区科技局:“三个聚焦”全方位激活党建工作“神经末梢” | ||||||||||||||||||||||||
2021-09-23 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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今年以来,兰山区科技局始终坚持“围绕中心、建强队伍”的工作定位,聚焦主题、主责、主业,深入推动党建工作和科技业务工作融合发展,以实际行动向党的百年华诞献礼。 ♦聚焦主题扎实开展党史学习教育 抓好顶层设计。及时召开党史学习教育动员大会,成立专题领导小组,并研究制定《区科技局开展党史学习教育的实施方案》、《区科技局党史学习教育督导工作方案》等文件10余项,进一步明确目标、细化任务、硬化措施,确保党史学习教育各项规定动作落实到位。 抓深学习教育。利用主题党日、集中轮训等契机,扎实开展党员集中学习研讨活动17次,党员领导干部讲专题党课8次,普通党员上微党课3次。以走访慰问形式为离退休党员干部开展上门请学送学活动2次,切实做到学习教育全覆盖。依托本地红色资源和平台,走进华东革命烈士陵园、兰陵红色教育基地等开展多次现场教学,筑牢思想根基。 抓实为民服务。始终心系“国之大者”,站稳人民立场,实施好产学研供需合作平台搭建、科研经费“包干制”改革试点、重大科技创新项目“揭榜挂帅”等工作,广泛开展“为企业创新送政策”、“为产业发展送成果”、“为社区群众送科技”等科技服务活动上百次,为群众化解“急难愁盼”问题60余件,切实将党史学习教育学习成效转化为“我为群众办实事”的工作实效。 ♦聚焦主责全面夯实党建工作基础 加强规范建设。认真谋划党建工作思路,研究制定《区科技局2021年党建工作要点》及《党员学习计划表》等文件。严格落实好“三会一课”、主题党日活动、党员积分制管理、党支部信息化建设、党员“双报到”等“规定动作”。结合机构改革、支部达标创建及模范机关建设等工作,选举成立总支部委员会,配齐党务工作者,夯实党支部战斗堡垒。 加强特色引领。坚持把党建工作作为做好各项业务工作的基础和前提,突出党建引领“一条主线”,探索实施“三个结合”工作模式,精准实施“124”党员服务工作法,确保每名党员都切实成为科技业务“全面手”、政策成果“宣传员”、创新服务“大管家”;以“党建播‘火种’,科技燃‘芳华’”为题,积极创建具有丰富特色内涵的机关党建品牌。 加强督导检查。出台《区科技局关于履行机关党建主体责任的意见》,列明党组、党总支、党支部主体责任“三张清单”,确保压力传导到位;对照“学党史、悟思想、办实事、开新局”目标要求,梳理形成局党史学习教育问题整改台账3项、“我为群众办实事”重点民生实事台账4项及党员重点民生实事台账14项;常态化开展好各级纪委机关通报的各类典型案件的警示学习,积极营造良好政治生态。 ♦聚焦主业高效引领兰山科技创新发展 发挥队伍优势。充分发挥党支部的政治功能和服务功能,加强党员干部队伍学习教育和“岗位练兵”,组织开展“庆百年华诞 促改革发展”党员大学习大培训大提升活动及各类科技专题培训会20余场次,培训各类科技人员上万余人,有效提高了科技党员队伍的能力素养和业务水平。 发挥政策效能。优化科技工作流程,完善流程再造手册,印发《兰山区科技政策汇编》《科技工作指南》500余份。加大政策落实力度,减轻企业税收负担,共落实市区高新技术企业奖励资金1200万元;争取省“小升高”补助460万元。拨付省市区研发经费财政补助3138万元;企业享受高企减免税3亿元、研发经费加计扣除11亿元。目前,科技型中小企业库入库158家,高企总量达到163家,居全市第一。 发挥支撑作用。牢固树立“以党建引领科技创新发展”的工作理念和公仆意识,深入镇街道、经开区征集人才技术需求50项,重点推进新港集团等10家企业与中科院、中国林科院、清华大学等开展合作对接活动,联合区委组织部成功举办“才聚琅琊·智汇兰山”首届兰山英才创新创业大赛,组织76家企业参加山东大学科技成果“直通车”活动,发布科技成果100项,达成初步合作意向9项,推动科技创新成果更多惠及产业发展。目前全区科技创新平台达到80家,其中国家级5家,省级25家,为兰山区“十四五”规划开局起步奠定了坚实的科技基础。 |
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