【发展规划】临沂第一实验小学发展规划(2021-2023) | ||||||||||||||||||||||||
2020-01-16 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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根据市区教体局工作安排及要求,我单位结合工作实际,认真制定了2021年至2023年的发展规划,具体内容如下: 一、主体规划 深入推进适性教育守正创新立德树人 二、目标任务 (一)提升教师素养,打造适性团队 1.是梯队培养。我们将教师分为三个梯队:名师、经验型教师和职初教师。 名师工作室。专给名师设立。通过名师工作室,开展一系列教育教研活动,发挥名师的引领示范作用,培养一批优秀的教师团队,铸就学科品牌。名师工作室的设立,将有力带动学科教师的专业发展。 学科俱乐部。我们学校多数老师都有着丰富的教学实践经验,但缺乏展示自我的舞台,理论支撑也有所欠缺。学校将搭建平台成立学科俱乐部。在学们俱乐部里,给他们提供展示自我的机会。在俱乐部里通过“我来做讲座”活动,促使他们对教学经验不断总结、反思、提升,从而实现由经验型教师向名师的迈进。 成长共同体。职初教师是教师队伍的新生力量。他们充满热情,但是经验不足,让他们成为教研的全程参与者,而不是旁观者,在借鉴模仿中学习,在参与中成长,在实践中提升。 2.主题教研(同课同构)。根据年级、学段,学科的不同,确定每学期研究的主题,在确立好教研主体之后,先由名师以报告形式引领,然后通过课例打磨,上好先行课,先行课之后再次进行研讨,从而找到解决问题的规律和方法。从而学科教师共同提高教学水平。 3.资源共享。在集体研讨、个人备课、共同打磨基础上的精品案例,是共享的资源。集体研讨的是单元整体的教学要求,个人备课是在集体研讨基础上的个性化案例。这些个性化教案要通过充分的讨论,达成共识,形成精品教案,然后同年级共享。让学生享受到最好的教学资源,师资缩小不均衡的差异,教育均衡达到了最大化。 4.资源的传递。各学科形成的优质教学资源全部分享给下一个年级的同学科的老师,他们在此基础上再次进行补充完善。就这样一年年不断传承与发展。 (二)构建适性课程,成就多彩成长 1.继续扎实实施篮球课程、葫芦丝课程、陶笛课程、剪纸课程已有的特色课程,扩大剪纸课程覆盖面,为申请非物质文化特色学校做好铺垫。 2.深入开展stem课程。目前,学校投资近300万的stem教育与创客教育中心已经装修完毕,设备器材也已经挂网招标。中心建成后,将成为融合stem教育与创客课程教育开展,人工智能科技体验于一体,全市领先的学生活动场所。本学年,要建立STEM课程建试点班级,找准STEM课程的切入点、依托信息技术课和科学课形成科技课程的发展点、推动stem等科技课程纵深发展。 3.课程建设多样化。依托科学课,开设“白鸽飞翔”科学研究课程,计划开设“万紫千红”校园植物研究课程。在2020年学校被评为“全国冰壶特色学校”,“全国气象特色学校”的基础上,实施冰壶、气象特色课程,创建环境课程和生命课程,进一步丰富适性课程体系,实现课程育人。 (三)着力学科德育,全员立德树人 全面提高教师的政治思想素质,引导广大教师树立全员育人意识,落实学科教师的德育责任,引导教师树立正确的职业理想。努力加强师德建设。以立德树人为核心,扎实开展师德建设活动。加强班主任、队伍专业化建设,实行全员育人,把促进学生健康成长作为学校一切工作的出发点和落脚点,全面落实“育人为本、德育为先”的方针,各科教师组成育人共同体,将学生的过程性管理与终结性评价相结合,使学校班级管理工作科学化、全面化、制度化。班级考评结果纳入个人教学成绩管理。 (四)创新适性课堂,师生共同成长 1.发挥名师引领作用,提升课堂品质。 不定期召开名师工作沙龙研讨会,每个名师都要围绕一个主题作专题讲座或与老师们互动交流探讨;每学科名师的每一节课争取都向全校开放,将名师和骨干教师组成结对小组,学校对结对工作进行考核。 2.开展适性课堂展示,人人登台亮相。 开展适性课堂展示,推进适性课堂策略,人人上研讨课,挨个亮相,要求本教研组教师全程全员参与听课评课,实行捆绑评价,得分计入期末考评。 (五)筑牢安全屏障,构建安全校园 1.做好疫情防控工作。把师生健康和生命安全放在首位,做好疫情防控物资储备,对学校教学环境定期消杀,改善卫生室办公条件,确保后勤保障到位及时。继续贯彻实施教体局疫情防控32字工作要求,多角度全方位构建疫情防控体系。 2.进一步加强师生的道德和法制宣传教育。认真开展预防青少年违法犯罪教育活动。加强对教职工安全知识的培训,通过安全教育和演练不断提高学生的安全意识、安全素质、自救互救和防范能力。 (六)提升校园文化,彰显办学品味 让校园的墙壁、走廊、教室、展室、展厅都是展示平台,继续展览孩子的剪纸,绘画,手工,创客等各种作品。通过举办各种各样的活动,让孩子们在活动中遇见最好的自己,充分张扬个性,收获自信。 提倡各个分校也充分彰显个性,在统一精神文化理念之下,让各校区各有特色。如:东关校区的团队成长特色文化;清河路校区传统文化特色文化;西安路校区的绘本阅读文化等等,各分校要在总校文化引领之下形成的特色文化,各校区呈献出“百花齐放,万紫千红”的校区文化特色。 |
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