一、指导思想

2022年学校将紧紧围绕全区教育满意度提升的工作思路，以学校当前良好发展势头为契机，以办好人民群众满意的教育为目标，立足学校实际，抓住新机遇，形成新作风；塑造新形象，创造新佳绩。

二、措施计划

（一）突出党建引领，提升工会职能，发挥党团组织的先锋示范作用

进一步提高党建工作质量一是以党的十九大、十九届二中、三中、四中、五中、六中全会精神为指导，将开展“两学一做”、党史学习教育常态化，制度化。二是强化党员队伍建设，抓好党员思想教育。以“三会一课”为基本形式，加强主题党日活动标准化，创新党员学习教育方式，组织党员到红色基地接受教育，按时召开组织生活会。三是强化党员奉献积分管理，突出岗位争先，开展党员评优树先活动，设立党员示范岗，党员先锋岗。四是纵深推进从严管党治党，强化党风廉政建设。五是提升党建阵地建设，加强党建教育宣传。建设标准党员活动室，推进学校党建文化建设，为学校党建宣传的常态化、大众化提供新的平台。六是优化支部工作法，切实做好发展党员工作。七是推广学校“红心小屋 情暖四方”党建品牌建设，办人民满意教育。八是强化规范管理，继续加强和改进意识形态工作。认真做好党组织建设各项常规工作。九是做好群团工作，发挥工会职能，完善党内关怀机制。十是争优创先，争创市级先进基层党组织。

发挥工会职能完善教代会制度、依法科学维权、提高参政议政意识和能力。拓宽服务形式，为教职工谋好事、办实事、当好教职工的贴心人。创新职工社团发展，拓展文体活动项目，传承传统文化，最大限度的满足广大教职工的业余文化生活需求，发现人才，提升素质，享受生活、提高效率，增长才智，创特色品牌教工之家。结合时代特点及需求拓展提升女性素质项目，组织巾帼志愿服务队走进社区、走向社会。发挥“五老”作用，关爱困难学生。提高教职工师德修养，营造尊师重教氛围。

积极促进党建带团建队建围绕庆祝中华人民共和国73周年，开展“青春心向党・建功新时代”主题宣传教育实践活动，大力弘扬爱国主义精神，推进沂蒙精神宣传教育。开展中学生“与人生对话”、少先队“红领巾相约中国梦”等活动，分层分类凝聚青少年共筑中国梦的思想共识。加强党团队组织意识教育，结合“三爱”教育，开展“星级美德少年”“最美青少年”评选。创新少先队“红领巾奖章”激励机制，开展“优秀少先队集体”“优秀少先队员”推荐评选活动。加强学校共青团、少先队阵地建设，加强学生社团建设，开展志愿服务活动、社会实践活动。继续做好团员档案的整理和团员发展工作。

（二）以“五小五精”、教师成长为抓手，促进教学质量提升

以全面实施素质教育为宗旨，以落实双减为根本要求，稳步推进课程改革，以深化教改、学业水平考试、青年教师培养、师资队伍建设、学法指导为重点，以提高质量为核心、以校本培训为抓手，以教研组和备课组建设为突破，促进学校教育教学质量再上一个台阶，提升群众满意度。

努力完善智慧校园建设，争创市级智慧校园。

修订新理念下的教学管理制度、教学考核制度，调动教师的工作积极性。完善课程设置的机构，开发适合学生的校本课程，加大对教学过程的监控力度，聚焦课堂教学改革，提高课堂教学效益，提高教学质量。加强教研组、备课组的教研科研水平，改进课堂教学，注重对青年教师的培养成长，定期开展“一师一优课”、青年教师汇报课等，邀请教研室开展订单式教研，组织教师走出去参加培训和各级教研，加强集团和教研体联盟活动，形成良好教研氛围。强化家校联系，设立课堂开放日活动，学校邀请家长到校听课，虚心接受家长的意见。强化毕业班管理，力争教育教学质量再上一个台阶。

（三）深化德育管理水平，做好学生思想教育及管理工作，促进学生全面发展

以坚持党的十九大和十九届五中、六中全会精神为指导，围绕“共享快乐、共担风雨、全面成长、阳光一生”的德育工作理念，以办人民满意的教育为目标，努力开创学校德育工作的新局面，进一步提升群众满意度。

加强班主任队伍建设。采取走出去、请进来的方式，加大班主任培训力度。启动第一届班主任节，举行班主任青蓝结对仪式，促进班主任素养提升。把校园文化建立与学校的德育与管理结合起来，下大力气抓常规管理，组织学生学习学校的各项管理制度，在日常工作中落实各项管理制度，形成学生优良的学习和生活习惯。

加强德育一体化课程建设，推动学生良好素养的养成，进一步塑造文明守纪、礼貌待人，团结合作，积极向上的学生形象。在双减政策下，努力探索以学校为主导、以家庭为主体，教师、家长双向互动相得益彰的“1+1+n”协同发展新生态，密切学校与家庭的双向共育，继续落实大家访、重点关爱学生制度。加强艺、体、劳教育，实现艺、体、劳育人。

（四）夯实安全工作，抓实后勤服务，从基础和后方保障满意度提升

落实“一岗双责”，全面提升学校安全工作管理水平 。深化法规学习，细化监管责任，强化主体责任，加强学校安全宣传，营造“人人知安全、人人讲安全、人人守安全”的浓厚氛围。

完善风险防控体系及隐患排查体系，强化安全隐患排查治理。

突出“三个环节”，进一步提升师生安全素养。突出安全教育，创新安全教育形式，加强安全教育研究。突出安全培训，采取“请进来、走出去”的方式，定期邀请法院、检察、执法、公安、消防、应急、市场监管、健康卫生等部门专家进校培训，组织人员外出学习先进的安全管理经验。突出应急处置，推进学校应急预案修订，健全应急处置体系，依法依规处置突发事件。

抓牢“四大工程”——校园安保提升工程、预防学生溺水工程、预防学生欺凌工程、扫黑除恶专项斗争工程，创造平安和谐育人环境。

深化“五项行动”——校舍及设施安全治理行动、交通安全治理行动、消防安全治理行动、食堂及食品安全治理行动、校园及周边环境安全治理行动，全力筑牢校园安全防线。

加强处室建设，提高服务质量，加强校产及公物管理，继续加强学校绿化美化建设，推进“食堂开放日”“家长开放日”的开展。

2022年，学校会紧密结合全区教育满意度提升的工作思路，让每一项工作在找差距中补齐短板，在抓落实中创造实绩，在守初心中行稳致远，不断推进学校高质量发展。