今年以来，兰山区科技局严格贯彻落实构建“3+1”理论武装体系工作要求，牢固树立“首善之区”意识，创新“一二三”工作模式，扎实开展“七讲七进”活动，全力推动党的创新理论深入人心、落地生根。

着眼一个主题，让宣讲入脑更入心。坚持在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上狠下功夫，坚持以强化理论武装为基础，不断提升干部职工理论水平。通过党组会“第一议题”、理论中心组学习研讨、党员干部集中轮训、宣讲报告会等形式，抓实日常学习，深入开展调研，组织宣讲活动，达到催化新思想、碰撞新观点、激发新认识、分享新收获的目的。结合形势任务要求和上级工作部署，领会透、落实好省、市、区党代会精神，以影响企业科技创新的堵点问题、社区群众关注的热点问题为重点，丰富完善宣讲文稿、量身定制宣讲内容，让新时代党的声音传播得更响亮、更深入。

建强两支队伍，让宣讲有温更有力。理论宣讲，关键在人。注重发挥身边人作用，组建以各业务科室科长为核心的“科技先锋服务队”，通过举办专题业务培训会、干部帮包联系企业等形式，深入开展“科长讲业务”活动，讲透政策规定、讲明业务流程，让每个人都成为科技业务工作的行家里手，营造“比学赶超”的浓厚氛围。坚持以“需求采集”为基础，创新推出“点菜上单”理论宣讲模式，吸纳高校、科研院所博士（专家）组建“高层次人才服务队”，鼓励其到企业挂职（兼职）、入驻，精准“接单上菜”，让宣讲与需求真正接上头、对上号。在此基础上，积极构建多层次、全方位、立体化地宣讲队伍学习培训体系，积极采取走出去、请进来，请上来、走下去等方式，帮助宣讲员增加信息量、拓宽知识面，推动全区宣讲人才库队伍结构逐步优化、队伍素质稳步提升。

用活三个阵地，让宣讲走深更走实。发挥局宣传文化阵地作用，利用“临沂人才日”、“法治宣传月”等时间节点，组织开展好“1+N”人才新政、民法典等理论宣讲活动。结合党员双报到及新时代文明实践活动等工作，将理论宣讲覆盖延伸到基层一线，选择社区广场、田间地头、企业车间等群众身边的微场所，开展疫情防控、反邪教警示教育、民法典进农村宣传站、送政策上门等活动，主动把宣讲内容与基层工作有机结合，进一步延伸宣讲阵地、扩大宣讲影响范围。把阵地搬到线上平台。充分利用“学习强国”“干部网络学院”等网络新媒体平台，积极转发党的路线方针政策和中央、省、市、区的最新理论，在“科技兰山”微信公众号上开设“沂”起学理论专栏，及时刊发全区理论宣讲工作动态，实现理论知识及时宣、随时宣、时时宣。