希冀一月

党旗红 民心拥 事业兴：半程镇坚持把党建工作放在首要位置，秉持“守正出新，勇争一流”理念，深化培树推广“党旗红·民心拥·事业兴”党建品牌，明晰2022年度“抓强四类班子，带好三支队伍，强化两个保障，聚焦一项工程”四三二一党建工作思路。

莺歌二月

党员集中培训：2月9日，依托主题党日，开展2022年度党员集中培训，为期3天，镇、村两级培训共覆盖103个党支部，累计培训、补课送学7000余人次。

青年干部沙龙：2月11日，镇党委书记房师良主持召开“与青春相伴，让梦想启程”青年干部沙龙开班式，首期以“强素质 作表率 争做半程好青年”为主题，鼓励年轻干部敞开心扉“谈感受 话担当”，积极锻炼成长为“三能一多”年轻干部。

阳春三月

“伴您成长”党员教育品牌：制定《“伴您成长”党员教育品牌创建实施方案》，围绕强化党员教育培训基础保障、开展系列主题活动两大主线，实施党员教育品牌创建工程，推动全镇党员教育工作短板破题。3月28日，半程镇红色微党课正式开讲！

盎然四月

区委常委、组织部部长刘元迅到半程镇调研基层党建工作：4月3日，区委常委、组织部部长刘元迅到半程镇调研基层党建工作，先后到前南庄、杨刘官庄、山水口村实地调研软弱涣散党组织整顿工作，召开软弱涣散党组织整顿工作座谈会，对顶格推动软弱涣散整顿提出了具体要求。

“新新”党建：在新业态新就业群体中花心思开展组织覆盖、爱心传递、服务传递等“六个一”活动，成立中共临沂嘉能物流有限公司半程营业部联合支部委员会等2个党组织，着重培育新业态新就业群体典型。

和煦五月

区委书记孙德士带队到半程镇调研第一书记工作：5月3日，区委书记孙德士带队到半程镇团埠子村调研第一书记工作，区委常委、组织部部长刘元迅，市委派驻兰山区第一书记工作大组长王安江参加，镇党委书记房师良等陪同。孙书记肯定了第一书记驻村以来的工作，为下一步工作重点指明了方向、明晰了思路。

党委书记上党课：5月9日，举办2022年度党员集中培训暨党委书记讲党课，镇党委书记房师良围绕《勠力同心齐担当 奋楫笃行启新程——如何当好一名新时期基层党员干部》为全镇党员讲了党课。

五强五硬：5月19日，召开全镇抓班子带队伍工作会议，会议传达了《半程镇关于打造“五强”领导班子和“五硬”干部队伍的实施意见》，镇党委书记房师良围绕充分认识抓班子、带队伍的重要性、必要性和紧迫性及如何抓班子带队伍两个方面作了讲话，全镇掀起争创“五强”领导班子和争做“五硬”干部队伍的热潮。

荷香六月

省级《选调生工作先进单位》：6月2日，半程镇被山东省委组织部表扬为“选调生工作先进单位”。

《瞰见新班子》：6月22日，《凝心聚力启新程 奋楫扬帆正当时》半程镇瞰见新班子宣传片出炉。

“盼君相‘半’‘程’就你我”：明确人才活动主题，依托民情日、主题党日、企业员工大会等载体，常态化开展“盼君相‘半’‘程’就你我”人才政策宣传主题活动，每月9日固定为人才活动日，截至目前累计开展人才政策宣讲12场次。

流金七月

全区后进班子整顿现场会：7月23日，全区后进班子整顿现场推进会议座谈会在半程镇召开，会前与会人员到山水口村实地观摩。

团埠子蜜桃合作社：7月，正值团埠子蜜桃丰收季。团埠子党支部探索创新“支部领办，进出自由，双重管理，核产定级，多渠销售，按级分红”24字理念，创社第一年，便取得可喜佳绩，合作社共盈收约42万元，102名社员每亩增收500元。

设立6处党代表工作室：聚焦“我为群众办实事 服务群众零距离”，跨4个领域设立6处党代表工作室，围绕强化基础保障、搭建服务平台，强化制度保障、规范代表履职，强化服务保障、畅通履职渠道三个方面，切实将党代表工作室建设成党群“连心室”、代表“加油站”。

硕果八月

“喜迎二十大、我来当先锋”主题活动：“我为群众办一件实事”、“我向党组织做一份承诺”、“我眼中的这十年”系列活动在各党组织如火如荼开展，全镇党员以饱满的精神风貌和良好的工作成效，迎接党的二十大胜利召开。

北褚庄“连心”晨会：在认真落实《兰山区村级晨会制度规范》的基础上，北褚庄总结了“支部引导、群众事共同议，支部搭台、群众事齐心办，支部落实、群众事有回音”的工作法，揪心的事请镇包点干部参议、关心的事请群众帮议，实实在在让小晨会发挥大作用。

后进班子“4+1”帮扶：8月17日，镇党委书记房师良主持召开半程镇后进班子“4+1”帮扶整改打紧板会议，四类帮扶责任主体、9个后进班子负责人参加会议，会议传达市区委后进班子整顿工作精神，相关责任主体作表态发言，鼓励帮扶单位出真招、亮实招，展担当、施作为，推动《半程镇后进班子“4+1”帮扶整改工作方案》落实落细落出实效。

金秋九月

区委书记孙德士带队到半程镇调研后进村工作：9月16日，区委书记孙德士带队到半程镇前南庄调研工作，区委常委、组织部部长刘元迅，市委派驻兰山区第一书记工作大组长王安江，镇党委书记房师良等参加调研。调研工作为班子整顿指明了下一步用力方向。

抓实入党积极分子“选育管用”：重点做好优选、精育、严管、实用四篇文章，着重推广后南庄、王庄子入党积极分子量化积分办法，不断加强入党积极分子队伍建设，有效夯实党员发展基础。市组工信息第25期刊发《兰山区半程镇统筹抓好入党积极分子“选育管用”》。

片区现场会：9月25日，承办全区第一书记抓党建促乡村振兴示范片区建设工作现场推进会议。半程镇团埠乡村振兴片区聚焦“一半乡村、一半城”规划定位，提升成效显著，片区累计争取资金1881万元，落实各类帮扶政策12项，片区10个村开展了深度“五化”工程，9个村提升了村级活动场所。

初心十月

全区活动场所现场会：10月12日，承办全区活动场所提升现场会。秉持“程”心“橙”意为人民理念，坚持“三个统一、四个措施、五个区域”在建、管、用上下功夫，下大力气持续推进村级组织活动场所“提质升级”，三年提升行动累计投入资金2400余万元，新建、改扩建村级活动场所24处，改造提升26处，“老村委”完美蝶变“红色地标”。

全区农村发展党员座谈会：10月16日，兰山区召开农村发展党员问题研讨暨发展党员机制创新座谈会，半程镇作典型发言。坚持申请提级、预警谈话、审查前置等提级管理措施，有效破解农村发展党员“申请不畅”、“选人不准”、“长期不发展”等问题，2022年度7个两年以上不发展党员村销号率100%，新发展35岁以下年轻农村党员15名，占比58%。

冲刺十一月

“学思践悟二十大 勇当排头作表率”主题党日：各基层党组织广泛学习贯彻党的二十大精神，广大党员结合自身工作和岗位，对照党的二十大精神，谈心得、说收获、表决心，以实践实绩实效推动党的二十大精神落地生根、开花结果。

新发展党员集中宣誓：11月20日，开展2022年度第二批新发展党员入党宣誓仪式，24名预备党员集中宣誓，一日入党一世情深，一句誓词一生践行。

收获十二月

全区后进班子整顿工作座谈会：12月17日，全区后进班子整顿工作座谈会在半程镇山水口村召开，区委常委、组织部部长刘元迅出席会议并讲话。刘部长对山水口村清收清欠工作作出了肯定，对持续抓好后进班子攻坚提出了具体要求。

百村攻坚胜利收官：山水口村新建302㎡活动场所一处，争取美丽乡村建设资金近70万元实施“五化”工程，村主干道铺设沥青一层，施工面积8000㎡，稳妥开展1999年至2020年“三资”清理，新发展3名85后入党积极分子和2名85后年轻党员，动态储备后备干部4名。前南庄选优配强支部班子，化解突出信访矛盾，争取资金124万元改造提升南白公路，全长1.72公里，新发展4名85后入党积极分子和2名年轻党员，成功破解两年不发展党员问题。