李官镇聚焦“小微权力”规范、干部作风转变、干部队伍建设、清廉阵地建设等关键环节，不断探寻“清廉村居”建设新路径，推动基层治理能力提升，不断增强群众的获得感和幸福感。

制定村干部负面清单“二十条”

负面清单“二十条”从政治纪律、民生服务、集体资金使用、项目管理、个人生活等20种廉洁履职行为进行了规范。通过划出底线、标明红线，压紧压实责任，倒逼村干部履职尽责。

把“小微权力”关进“制度笼子

村级“小微权力”看似不大，却直接关系群众的切身利益。李官镇党委通过前期研讨、会商，广泛征集意见建议，制定了《李官镇村级“小微权力”规范运行操作流程》，编制《李官镇村级“小微权力”基本手册》，内容涵盖重大决策、党建政务、“三资”管理、扶贫惠农、民生服务、阳光公开、其他7大类，制定正面清单47条。让村干部照单履职、群众依单监督，打通全面从严治党向基层延伸的“最后一米”。