区审计局严格按照区委作风整顿活动要求，把抓作风作为机关建设的“先手棋”，抓常、抓细、抓长，营造氛围，塑造审计机关良好社会形象。

一是加强党风廉政建设。认真落实上级审计机关和区党风廉政建设工作会议精神，全面压实党风廉政建设责任制，认真履行“一岗双责”，逐级签订廉政责任状，层层开展廉政谈话，逐级落实责任。开展党风廉政建设“十个一”活动，逢会必讲廉政，不定期进行廉政约谈，树立重廉导向；加强重要岗位、重点领域、关键环节廉政风险防控，开展岗位廉政风险点排查，筑牢廉政建设的防线。

二是强化纪律教育。组织学习《中国共产党纪律处分条例》，观看《砥砺奋进扬清风，监督保障促发展》等警示教育片，赴华东革命烈士陵园、沂蒙精神纪念馆接受党性教育，召开党员干部警示教育会3次，坚持用身边的反面典型案例教育身边的人，认真汲取教训，做到举一反三，警钟长鸣；针对元旦、春节等重要时间节点及时向党员干部发送廉洁自律提醒，切实绷紧廉政之弦。开展红线、底线问题专项治理，先后2次联合派驻纪检组以“四不两直”方式对审计现场开展廉政检查、全程监督，推动依法履行审计监督职能，营造了风清气正的政治生态。

三是开展专项整治。加大对审计现场的廉政监督和廉政回访力度，开展“旧”“怕”“庸”“浮”“拖”干部作风专项整治，制定问题清单、责任清单和整改清单等“三张清单”；印发《兰山区审计局深入开展作风整顿活动的实施方案》，认领突出问题，狠抓整改落实，确保每一位审计人员不折不扣地落实中央八项规定及其实施细则精神，严格执行审计“四严禁”工作要求和审计“八不准”工作纪律，切实做到依法审计、文明审计、廉洁审计。先后组织参观廉政教育基地1次，讲“廉政党课”2次，干部任职集体谈话2次，日常廉政谈话2次，切实增强了干部的廉政意识。