9月7日上午，区人大常委会副主任、党组成员魏云广，区人社局党组书记、局长、四级调研员胡梁勋以及部分区人大代表来义堂镇调研劳动矛盾纠纷化解工作，镇党委副书记、政协委员联络室主任沈艳陪同调研。

调研组一行来到镇劳动人事争议调解中心，参观了镇便民服务大厅劳动人事争议调解窗口、劳动人事争议仲裁庭、“老刘”工作室、调解室，详细了解了义堂镇在开展劳动矛盾纠纷化解工作的经验做法和创新举措，对取得的成效表示充分肯定。

在随后召开的座谈会上，区人大常委会副主任、党组成员魏云广强调，要充分发挥协商调解的前端性、基础性作用，做到关口前移、重心下沉，最大限度地把劳动矛盾纠纷化解在基层和萌芽状态。要夯实内部协商与外部调解，构建争议处理各阶段各程序协同配合的新模式。要继续畅通部门分工和职能衔接，发挥党委领导下多部门联动工作的制度优势，确保劳动矛盾纠纷化解工作提质增效。

下一步，义堂镇将继续积极排查化解各类劳动矛盾纠纷隐患，将劳动矛盾纠纷化解于萌芽状态，不断提高劳动矛盾纠纷化解工作的规范化、标准化、专业化水平，进一步提升群众的安全感、幸福感和满意度，维护全镇劳动关系的和谐稳定。