兰人社字〔2020〕16号
各镇街道，兰山经济开发区，区直各有关部门，各行业协会，各区直企业:
为认真贯彻落实《中共临沂市委组织部、临沂市人力资源和社会保障局关于认真做好2020年度齐鲁首席技师推荐和沂蒙首席技师选拔工作的通知》（临人社函〔2020〕4号）文件精神，进一步加快高技能人才队伍建设，深入实施人才强区战略，以人才引擎推动新旧动能转换，结合市、区高技能人才队伍建设统筹安排，现就做好2020年度兰山区首席技师选拔工作通知如下：
一、申报名额
2020年全区选拔兰山区首席技师不超过10名：
1、各镇街道（兰山经济开发区）要严格按照“申报数量不超过3名”的要求落实好兰山区首席技师推荐名额申报任务。区直有关部门（单位）推荐人选一般不超过3名，临沂商校可按不超过5名推荐。
2、各行业协会最多可推荐3名，中小企业最多推荐1名。新冠肺炎疫情防控一线医务人员符合条件可额外申报。
3、各镇街道（兰山经济开发区）、各有关部门单位在人选推荐过程中，要本着优中选优、宁缺勿滥原则，确保筛选推荐出符合条件的人选，如确无符合条件或条件不过硬的，可不全额推荐。
二、选拔范围及条件
兰山区首席技师选拔范围：全区各级各类所有制经济、社会组织中，具有技师以上职业资格并在生产一线岗位直接从事技术技能工作中的高技能人才（包括正式职工、劳务派遣职工和企业驻外职工）。
兰山区首席技师推荐选拔条件：严格按照《兰山区首席技师选拔办法》有关规定执行；推荐人选年龄一般不超过55周岁，同等条件下优先从45周岁以下的高技能人才中选拔；已获得兰山区首席技师称号，近四年内没有新的重大成果和突出贡献的，一般不再推荐。
三、推荐选拔程序及方式
兰山区首席技师选拔采取自上而下、逐级推荐、专家评审、组织审定的方式进行。兰山区首席技师选拔管理工作办公室负责具体实施工作。各镇街道（兰山经济开发区）、区直有关部门、区行业协会、区直企业及中央、省、市驻兰山区有关单位负责推荐本辖区、本行业系统、本单位候选人。不受理个人申请。
1、单位初审。各镇街道（兰山经济开发区）、区直有关部门、区行业协会、区直企业及中央、省、市驻兰山区有关单位受理申报后，应到申报单位实地核验申报材料，并组织专家进行初步评审，在所在单位公示5个工作日无异议并经单位领导班子集体研究后，形成推荐人选，报兰山区首席技师选拔管理工作办公室。
2、专家评审。召开兰山区首席技师评审会议，对兰山区首席技师选拔管理工作办公室提报的人选组织专家进行评审，研究提出兰山区首席技师建议人选名单。
3、公示。兰山区首席技师选拔管理工作办公室负责将兰山区首席技师建议人选名单在兰山区政府网站、人选推荐部门（单位）和人选所在单位同时进行公示。公示期为5个工作日。
4、考察。公示期满后，由兰山区首席技师选拔管理工作办公室组织实地考察，对每名人选形成500字左右的考察材料。
5、组织审定。公示和考察均无异议的，提交区人才工作领导小组研究，并将研究通过的人选报区政府审定，由区政府办公室发文公布名单，颁发证书。
四、申报推荐材料
各镇街道（兰山经济开发区）、各有关部门单位务必于2020年12月17日前将推荐兰山区首席技师人选名单和以下申报材料报兰山区首席技师选拔管理工作办公室（联系人：周恒，联系电话：8222398，邮箱：lsqrgb@163.com）：
1、推荐报告1份。主要内容包括推荐人选工作情况、申报材料核验情况、推荐意见、是否涉密人员等，并加盖推荐部门公章。报送PDF扫描版。
2、《兰山区首席技师申报人员基本情况一览表》（见附件1）。纸质表用A3纸印刷，报送12份，同时报送PDF扫描版和WORD电子版。
3、《兰山区首席技师申报人员基本情况汇总表》(见附件2)。同时报送PDF扫描版和WORD电子版。
4、《兰山区首席技师申报表》（见附件3）；对申报材料真实性负法律责任的承诺书(见附件4)；申报人员1000字左右事迹材料（加盖单位公章）、经推荐部门审验的申报人员职业资格证书、主要技术成果或论文、获奖证书等原件材料（注明已审验）。其他能够证明申报人先进事迹、突出贡献、先进操作法等的佐证材料。
五、有关要求
（一）强化宣传发动。各镇街道、各部门单位要把首席技师选拔作为全区人才工作的重要组成部分，充分利用各类新闻媒体和网络、微信等宣传载体，大张旗鼓的宣传兰山区首席技师选拔工作，宣传高技能人才在推动兰山区经济社会发展中的重要作用，在全社会大力弘扬劳模精神和工匠精神，着力构建高技能人才成长良好发展环境。要重点宣传好、落实好兰山区首席技师、沂蒙首席技师、齐鲁首席技师等高技能人才的各项待遇和优惠政策，引导和鼓励各类技能人才积极参与兰山区首席技师选拔，为做好高技能人才工作构建良好工作氛围。
（二）严把选拔推荐标准关。要把公开、平等、竞争、择优贯穿兰山区首席技师选拔工作全过程和各个环节，在广泛听取采纳同行专家、基层群众等各方面的意见建议的基础上，严格按照《兰山区首席技师选拔办法》规定的条件、程序和要求推荐选拔兰山区首席技师，真正选出社会影响力较强、群众认可度高、技术技能精湛的人选。要聚焦全区新旧动能转换重大领域发展需求，在不同行业、不同领域遴选和选拔一批具有良好专业技能和工匠精神的首席技师，着力打造一支特色鲜明、梯次合理的兰山区首席技师队伍。要更加注重行业企业创新工作法（操作法）、实用新型专利、外观专利或发明专利以及企业岗位练兵、技术比武成绩在技术技能评价中的重要地位和作用，切实提高兰山区首席技师的含金量。
（三）精心做好申报材料报送工作。各镇街道（兰山区经济开发区）、区直各有关部门要严格把好兰山区首席技师申报实地核验、初步评审、单位公示三个关口，明确专人收集、整理、汇总推荐人选材料，逐项搞好审核，按规定时间和要求报送申报推荐材料。兰山区首席技师选拔管理工作办公室要强化对各镇街道（兰山经济开发区）首席技师选拔推荐工作指导力度，指导各推荐单位审核上报好申报材料，收齐收全佐证材料，确保首席技师推荐工作平稳有序进行。
附件：1.兰山区首席技师申报表
中共兰山区委组织部
兰山区人力资源和社会保障局
2020年12月9日
