兰山区四项措施助推职业教育跨越发展

近年来，兰山区加大政策倾斜力度，全区职业教育实现了跨越发展。在全市技能大赛中获得11个第一名、14个二、三名，有9名选手代表临沂市参加全省职业院校技能大赛，为高校和社会输送了一大批优质毕业生。

一是加大资金投入，不断改善办学条件。学校教学实训设备总值1133万元，去年又投入4913万元用于基础建设，被确定为山东省首批规范化中等职业学校立项建设学校。着眼长远，规划建设占地约190亩、总建筑面积12万平方米、容纳在校生6000余人的全新职业学校。

二是多渠道培养、引进人才，不断提升教师队伍素质。2013年，选派36名教师参加了相关专业的国外及国家级、省级培训，特岗引进6名获得国家级技能大赛奖的专业教师，特聘11名能工巧匠，着力加强骨干教师和学科带头人培养，进一步提高双师型教师比例。

三是建立健全制度，不断完善管理体制。兰山区紧跟国家职业教育政策和兰山区职业教育实际，重新修订完善了五大类56项学校管理规章制度，使职业教育各项工作有章可循。

四是响应社会需求，科学设置专业。兰山区确立了特色专业和重点专业并重的办学思路，增设现代物流、木材加工2个特色专业，重点培育汽修、财经、学前教育等多个专业，并坚持校企合作，毕业生就业率达到98%以上。