9月17日下午，省人力资源和社会保障厅调研组调解仲裁管理处二级调研员胡怀志带队赴临沂市兰山区督导调研基层劳动争议调解工作。市人社局党组成员、副局长王兆海，市劳动人事争议仲裁院副院长曹洪涛、张晓燕，市劳动争议仲裁院三级主任科员周丙寅；区政府党组成员、副区长韩东，区人社局局长胡梁勋，区人社局一级主任科员柏建永，区劳动人事争议仲裁院院长姚文峰陪同调研。

胡怀志一行先后参观了兰山区兰山街道“巾帼调解工作室”、仲裁庭和顺和直播电商产业园等，听取了相关介绍，对兰山区基层劳动争议调解工作给予了高度评价。

兰山区作为临沂市辖区，人口众多、物流发达，拥有各类专业批发市场、物流园区，是劳动争议多发地区。面对兰山区内市场主体多、用工量大和化解劳动纠纷任务重的形势，区人社局以争创金牌调解组织为契机，充分发挥基层党组织“统揽全局、协调各方”作用，实施“预防为主、基层为主、调解为主”的工作方针，着力打造“覆盖全面、多级联动、协调配合”的基层调解网络，实现劳动人事争议调解工作重心下沉和关口前移，有效提升劳动争议源头化解。截至今年8月，全区累计成立844家基层劳动争议调解组织，组建起一支2500余人的调解员队伍，各类基层劳动争议调解组织调解结案1338起，为1496名劳动者挽回劳动报酬、经济补偿、保险待遇等经济损失1098万元。