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兰山城管注入新鲜血液

2022-05-17 点击数：

为进一步加深新队员对综合执法和城市管理辅助工作的了解认识，帮助他们尽快适应新工作，胜任新岗位，兰山区综合行政执法局西城办公区开展“以老带新”“以干代训”活动。

连日来，在完成集中培训的基础上，结合辖区工作实际，采取“以老带新＋以干代训”的形式，让新队员真正参与到综合执法和城市管理工作中来，向老队员学、在实践中练，牢固树立“为人民管理城市”的理念，积极践行城市管理“721”工作法，以真诚换真心，以服务促管理，切实提高自身能力素质，全面提升城市管理水平。

接下来，兰山区综合行政执法局西城办公区将进一步强化队伍建设，夯实基础，提升能力，以“强素质、提效能、促落实”为抓手，持续推进与“精致西城”相适应的城市管理精细化模式创新，为临沂西城高质量发展贡献城管力量。

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