兰山区审计局在“学理论、悟思想、见行动、创一流”活动中，准确把握“立足新阶段、贯彻新理念、构建新格局”对审计工作提出的新任务新要求，通过抓实抓牢审计业务会议“第一议题”学习制度，按照“抓长期、全覆盖、提效能”的学习模式，着力解决审计人员“站位不高”“知识缺项”等问题，为审计工作高质量发展提供坚实保障。

一是理论学习抓长期。把传达学习习近平总书记重要讲话指示批示精神，以及审计署和省审计厅、市审计局下发的最新业务文件作为审计业务会议的“第一议题”长期坚持下去，第一时间跟进学习、开展讨论、提出贯彻意见、强化跟踪落实，确保各项重大决策和安排部署不折不扣地落实。

二是全员覆盖强能力。坚持把能力建设作为审计机关自身建设永恒主题，将审计业务会议参会人员各科室负责人、审计项目主审，以“第一议题”制度推动建立“领导班子带头学、业务骨干专题学、全体人员经验学”的联学联动学习模式，不断提升审计人员视野站位、服务发展大局的能力。

三是创新方式提效能。改变以往以传达文件为主的传统学习方式，采取“集中学+自主学”“专题学+普遍学”的方式，开设“科长业务大讲堂”，按照“以老带新、以审代培”，对年轻干部实行“一对一”审计实务导师制；理论学习与专题研讨相统一，提前制发研讨课题，每次安排1名同志主旨发言，2-3名同志重点发言，其他同志补充发言，确保将研讨课题研深钻透讨论充分。

四是学用结合解难题。切实将学习内容融入审计工作职责，坚持“党的工作重点抓什么，审计业务会议就学习什么”，围绕提升审计干部“能思、能查、能说、能写”目标，在学深悟透上下功夫，在知行合一上求实效，努力破解审计工作高质量发展中的难点、堵点。自今年“第一议题”学习制度确立以来，已开展12次集中学习，学习了新修订的《审计法》、《山东省审计整改约谈办法（试行）》《临沂市审计局关于进一步加强内部审议工作的意见》等法律法规制度，开展审计案例、经验交流、大数据审计研讨专题研讨7次，为推动审计事业高质量发展注入强劲动力。