| 银雀山街道:干部观念转变是当务之急 | ||||||||||||||||||||||||
| 2022-07-25 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
||||||||||||||||||||||||
|
7月23日上午,银雀山街道党工委书记杨新宇,在党委扩大会上,安排部署了疫情防控、文明城市创建、安全生产、防汛、防溺水等重点工作,同时开展了“讲故事、学理论”活动,给扩大会成员讲述了《讲故事、学理论读本》第64章节《干部观念转变是当务之急》。 杨新宇在讲故事过程中,提到对该章节,熟读了5遍,结合基层工作,深有体会,很受启发。其中有几个部分,给扩大会成员进行了重点宣讲。 其一,习近平作为县委书记,对正定干部的政治思想教育、端正作风教育一直紧紧抓在手上。为了规范正定干部的工作作风和思想,他提出六项规定,要求干部必须遵守。这就是:统揽全局,抓大事;反对官衙作风,注重工作实效;搞好“一班人”团结,维护县委领导的统一;以身作则,不搞不正之风;加强学习,不断提高领导水平;树立雄心壮志,为四化争先创优。 其二,上世纪80年代初,改革开放刚开始不久,沿海地区势头猛、发展快,但内地很多地方,比如正定,依旧很“平稳”,不紧不慢,安于现状,干部的思想不够开放。习近平认识到,干部观念的转变是当务之急。他在各种场合给大家讲沿海地区发展现状、国外的先进模式和改革开放的一些新理念。习近平参加省、地、市的县委书记政治、经济知识统考回来后,马上要求县直机关干部们系统学习政治经济学、国民经济管理等。他亲自出题,把一些新的知识、新的思想、与改革开放相关的一些问题,结合本地实际进行考试,并亲自监考。通过这些措施让干部们加强学习,转变观念。经过3年多努力,在习近平离开正定的时候,正定县的经济发展和人民生活水平有了大幅提高,贫困问题相对得到解决,全县有了一股朝气蓬勃的新气象,干部群众都觉得有奔头、有信心、有希望。 杨新宇深刻感悟到,干部观念任何时候都不能安于现状、固步自封、思想僵化,必须根据时代发展变化,与时俱进、更新观念,学会用发展的眼光看待问题,紧跟时代的步伐。与会人员也纷纷发表了自己的看法,有的同志认识到当前街道社区干部忙于日常工作,基本上都是按部就班,上级怎么要求,就怎么贯彻落实,知识的学习、思想的提高还有差距,有的同志认识到在推进工作过程中,如何在上级要求和群众意见建议之间找到结合点、平衡点做的还不够,有的同志认识到现在已到了高质量发展的阶段,竞争日趋激烈,对基层干部也提出了更高的要求,学习必须跟上,必须学深吃透上级政策、文件精神、领导讲话精神,街道的发展要积极融入到全区、全市发展的大盘子中去。 这次故事宣讲活动,主题明确,气氛热烈,达到了学理论、悟思想、转作风、促实干的目的。杨新宇在总结中强调,习近平身体力行,抓干部观念转变,当时对正定县发展起到了巨大的推动作用。当前,银雀山街道面临的发展机遇和挑战,广大干部要切实树牢“江山就是人民,人民就是江山”这一理念,紧紧围绕抢抓机遇、加快发展这个主题,积极推动思想观念、体制机制、工作方式方法的创新,自觉把思想认识从那些不合时宜的观念、做法和体制的束缚中解放出来,使思想和行动更加符合各级党委对基层干部的要求,更加符合广大群众对基层干部的期望,以更加昂扬的斗志、更加务实的作风、更加饱满的热情、更加有力的工作,推动街道各项工作任务的精准落实,为打造美丽、宜居、和谐、幸福银雀山贡献力量! |
||||||||||||||||||||||||
| 【关闭窗口】 |
智能问答
