千秋基业，人才为本。自临沂市委出台发布“1+N”系列人才新政和实施细则以来，枣园镇第一时间学习研究政策，将“1+N”政策定位为推动人才工作发展的重要抓手，迅速开展“筑梦引凤 才聚枣园”之“1+N”人才政策宣传专项活动。通过发布公众号政策解读链接、到企业上门座谈送政策、微信群广泛转发、村居企业“主题党日”“民情日”专题宣讲、制作发放“人才临沂”核酸检测贴纸等线上线下多种方式，不遗余力推动人才政策宣传走深走实，扩大人才政策的覆盖面和知晓度，取得了良好的宣传效果。

一、强化领导重组织，学习宣传齐并进

枣园镇始终高度重视人才工作，对于“1+N”系列人才新政和实施细则宣传落实工作，坚持一把手亲自抓、分管靠上抓、业务人员时时抓，做到领导干部带头学新政，党委会研究制定政策宣传专项活动安排；同时，镇组织办多次召开专题学习会议，认真学习研究市“1+N”人才新政及实施细则，学懂弄通人才政策支持对象、办理流程、申报材料等多方面政策细节，为做好宣传活动奠定良好基础。

二、发动村居广宣传，转发推送扩覆盖

7月份，枣园镇将宣传“1+N”人才新政及实施细则工作列入村居“民情日”明白纸中，号召各村居负责人在每月“民情日”会议上对“1+N”人才新政及实施细则进行专题宣讲，同时线上利用微信公众号、政策宣传PPT等形式，由村居向镇域内人才广泛转发推送人才新政，不断扩大人才新政知晓度和影响力。截至目前，共举办政策宣讲进村居活动42场。

三、深入企业多宣讲，助力惠企好引才

7月下旬，枣园镇组织部分规模以上企业、高新技术企业及小微企业负责人累计开展5场“1+N”人才新政及实施细则专题宣讲活动，推进企业以现在的人才好政策为契机，加强与人才的交流联系，积极以才引才，调动企业内符合条件的人才积极申请人才补贴，招聘更多优秀人才进驻枣园。

四、印发核酸检测贴，人才临沂进万家

8月1日，枣园镇专门制作带有“人才临沂”标识的核酸检测贴纸，并向全镇8.3万参与核酸检测人员进行发放，吸引现场群众纷纷打卡拍照，扫描核酸贴上的“爱才临沂”小程序的二维码一探究竟。通过人才工作与核酸检测的“梦幻联动”，立体宣传了“爱才临沂”小程序、临沂人才服务热线电话及“1+N”人才新政，将人才政策送到村民、返乡大学生、青年人才、企业人才等各类人才的身边,在全镇进一步营造出尊才、爱才、重才的浓厚氛围，为枣园镇的高质量发展提供更加坚强有力的人才保证和智力支持。