筑巢引凤栖,花开蝶自来。自临沂市委出台发布“1+N”系列人才新政和实施细则以来，李官镇党委高度重视，认真贯彻落实市区关于人才新政宣讲工作指示精神和决策部署，通过召开专题培训会议、到企业上门送政策、微信群广泛转发、制作发放“人才临沂”核酸检测贴纸等多种方式，真正让好政策惠及广大人才和企业。

一、加强组织领导协同发力抓部署

为切实做好“1+N”人才新政工作宣传活动，李官镇党委召开企业人才联络员动员暨市委人才新政“1+N”宣讲会议，认真学习研究市“1+N”人才新政及操作细则，建立起由44名企业人才联络员组成的“送政策入企”宣传队伍。要求对镇内所有企业、村、在外人才等进行人才新政宣传，确保做到人人皆知、家家户晓。

二、核酸检测小贴纸人才政策大宣传

为进一步扩大“爱才临沂”小程序和“临沂人才热线”的覆盖面和知晓度，李官镇结合当前疫情防控工作，特意制作核酸检测人才贴纸，贴纸上有“爱才临沂”微信小程序的二维码、临沂人才服务热线电话、核酸检测所在地以及核酸检测日期等元素，实现“一码在手，政策全有”，实现政策全员全域覆盖。

三、强化政策宣传 树立人才新理念

依托主题党日活动、采取专题学习的形式，组织企业集中学习，深入企业开展宣讲。李官镇组织全镇规模以上企业、高新技术企业进行集中学习。同时利用“最美李官”微信公众号、微信朋友圈等新媒体平台，对外宣传人才新政及操作细则内容，提高人才政策的知晓度。