木业产业是临沂市支柱产业之一，也是义堂镇推进“产城融合·创新发展”目标最为关键的一环，为切实将临沂“1+N”人才新政宣传到位，提升新政在木业企业内的知晓度和覆盖面，打通政策服务“最后一次公里”，服务全镇木业企业人才了解政策、熟悉政策、用好政策，保障义堂镇木业企业向好向快发展，8月10日，义堂镇组织开展临沂人才新政宣讲进木业企业宣讲活动。

本次宣讲活动以区委组织部、科技局、团区委下发的临沂人才新政宣讲PPT为主，围绕青年人才新政、人才激励政策、创业发展政策及服务保障政策开展，着重针对青年人才招引的政策以及申请流程进行了解读释义。

关于临沂“1+N”人才新政，义堂镇新港企业集团董事长魏孝新说，本次制定的人才政策一是比较接地气，企业能用得上；二是聚焦难点问题，企业能走得好；三是简便可操作，企业能够得着。对于青年人才来说，本次的新政企业的年轻人确实能够得到、申请快、能受益，同时明确了责任单位，有力推动了政策的落实落地。

本次宣讲活动进一步扩大了人才政策在木业企业内的知晓度和覆盖面，在经济下行的压力下为义堂镇木业企业招引人才、服务人才提供了重要的“解题”思路。下一步，义堂镇将持续推进人才保障工作，常态化开展人才走访，积极做好人才政策“快递”服务，为木业企业发展提供强大的人才保障。