近年来，临沂市兰山区审计局以习近平总书记对审计工作提出的“以审计精神立身，以创新规范立业，以自身建设立信”总要求为指引，以模范机关建设为抓手，以“围绕审计抓党建、抓好党建促审计”为目标，实施“政治铸魂、聚力赋能、清廉审计三项行动”，着力提高机关党建工作，为推动审计事业高质量发展提供坚强保证。

一、以审计精神立身，实施“政治铸魂”行动。

牢牢把握政治首位标准，突出政治判断力、政治领悟力、政治执行力，坚持政治强审，提升忠实践行“首善之区”的定力和能力。强化思想理论武装，扎实做好构建“3+1”理论武装体系工作，以深学理论、悟透思想、以知促行、争创一流为目标，不断推动“学悟见创”活动走深走实。配套制定出台《兰山区审计局“学理论、悟思想、见行动、创一流”例会学习制度》，例会学习内容突出政治导向、需求导向、实用导向，目前已开展“学悟见创”例会学习13次，26名审计业务骨干走上主讲台，累计培训320余人次。抓好党员学习教育，结合民主生活会、组织生活会和主题党日活动，开展党员教育“五个一”（听一次党课，学一次党章，观一次专题片，重温一次入党誓词，到党性教育基地看一次展览）。加强干部队伍建设。倡导“实干争先、善作善成”，引导审计干部争先进位，展现良好审计形象。累计举办“审计大讲堂”28期、“榜样讲党课”19期，通过分享项目评优经验及审计专业知识，搭建审计干部学习交流的舞台，用党建活动来培元固本，用专技培训来强身健体，使党建工作与业务工作深度融合，打造一支政治过硬、业务精湛、作风优良的高素质专业化审计干部队伍。

二、以创新规范立业，实施“聚力赋能”行动。

围绕国家经济社会发展目标，依法开展审计工作，在党的引领下透过现象看本质，查病更敏锐、治病更精准、防病更前瞻。党建融合发展，壮大审计队伍。开展“沂蒙党员先锋行动”、“六比六赛争创模范标兵活动”，充分发挥党员先锋模范带动引领作用。新发展3年轻干部，充实到党员队伍，完善干部队伍建设制度，健全业绩评价工作机制，树立重实干、重实绩的用人导向，把能力提升、工作实绩和干部选拔任用有机结合，激发审计干部干事创业的干劲。围绕中心工作，强化审计担当。紧紧围绕区委、区政府中心工作，群众关切、社会关注的领域开展审计，发挥审计监督作用。对全区2020年至2021年以来使用中央预算内资金的老旧小区改造、粮食和应急物资储备库建设等16个项目进行了专项审计调查，审计资金总额1.98亿，聚焦兰山“四区十园”建设，对重点项目开展复审，当好投资项目的“护航者”，为经济社会高质量发展贡献审计智慧和力量。做好“经济体检”，履行审计职责。聚焦规范领导干部权力运行，今年上半年，开展6名领导干部经济责任和自然资源资产离任审计，促进领导干部履职尽责、担当作为。树立民本审计理念，厚植为民情怀，当好群众利益的“捍卫者”，开展困难群众救助补助资金专项审计调查，对2家医疗卫生服务机构和6个后进村社区开展巡审联动，促使各项财经政策落地见效，惠民利民。

三、以自身建设立信，实施“清廉审计”行动。

聚焦干部清正、机关清廉、政治清明要求，充分运用沂蒙红色资源优势，全面推进清廉审计建设，展现依法审计、文明审计、廉洁审计的新气象。发挥领导班子“头雁效应”。领导班子在严实作风、干事创业、守正创新上当好家、带好头、领好路，自觉念好廉洁自律“紧箍咒”、戴好拒腐防变“护身符”，做到工作机制健全、监督检查有力、压力传导到位，注重从沂蒙精神中汲取力量。营造审计干部“廉洁意识”。持续推进清廉审计建设，自觉接受纪委派驻纪检组的监督，完善审计进点、审计复审、审计回访、作风纪律督查“四位一体”的监督体系。严格贯彻落实“审前讲廉、审中查廉、审后问廉”纪律检查制度，把廉政风险制度防控贯穿于审计全过程，对审计组长、审计组成员、参审人员进行审前谈话并签订廉洁从审承诺书，守好廉洁纪律“生命线”，今年以来，已开展审前谈话22人次、签订承诺书40份。践行志愿者“群众路线”。深入社区开展“双报到”志愿服务活动，先后300余人次到社区，配合社区做好疫情防控工作，切实加强基层一线疫情防控力量。常态长效开展创“三优”志愿服务活动，助力文明城市创建。