今年以来，银雀山街道积极创新工作思路，着力打造“银雀学思汇”党员教育品牌，探索“专题培训+晨会学习+现场教学+实践锻炼+思考总结”多形式多渠道教育，提升党员教育质效。

专业培训示范化根据“缺什么补什么，需要什么学什么”，坚持从实际出发，对党员进行精准分类专题培训。通过举办冬春季党员集中培训、党组织书记专题培训、村社区党组织书记和“两委”成员培训、优秀青年人才培训等示范班次，确保党员教育培训质量稳步提升。

晨会学习日常化创新方式，扩展阵地，认真落实晨会制度，推动党员教育学习进晨会，扩大党员教育覆盖面，助推党员教育日常化、制度化。

现场教学常态化充分利用本土红色资源，组织党员干部观摩党建展馆、参观红色革命基地、展览红色物件等进行现场教学，实现党员学习教育由“简单枯燥”向“丰富多彩”转变。

实践锻炼实效化通过教育学习，促进学习成果“内化于心，外化于行”，积极组建社区党员志愿服务队18个，发动街道机关党员、双报到在职党员深入基层，积极投身核酸检测、创城、安全生产等基层治理中，累计3000余名党员开展志愿服务90多场次，在行动中展现所学、所悟，充分发挥党员先锋模范作用。

思考总结促提升通过每月主题党日、每季度两新组织党建工作论坛、专科学历学员上讲台、半年履职评估民主测评等活动加深思考，营造“比、学、赶、超”的浓厚学习氛围，激发党员学习教育生机活力。

拓展教育新形式街道立足实际，创新做法，把党员教育宣传阵地拓展到核酸采样点，特制“灯塔-党建在线”专属核酸检测贴，在各个核酸采样点发放，排队等待的党员、群众都可以扫码阅读、扫码听课，有效利用好“碎片化”时间，实现核酸检测学习教育“两不误”。

下一步，街道将积极创新工作思路，通过专题培训、晨会学习、现场教学、实践锻炼、思考总结，做优“银雀学思汇”教育品牌，进一步强化党员日常管理教育，提高党员综合素质，推动党员教育工作从“粗放式”向“精细化”转变，使党员教育真正“活起来”。