今年来，区园林绿化综合服务中心一线党代表积极开展“一对一”结对帮带活动，自我加压、创先争优，进一步发挥党代表的示范带头作用，通过与所帮带的新入职职工开展谈心谈话、业务交流、思想帮扶等形式，帮思想、抓学习、促工作、助生活、带作风，帮助其尽快转变思想、适应角色，培养成为业务能手。

一是开展谈心谈话。利用工作闲暇时间，一线党代表冯玉婷同志与新入职职工进行深入谈话，了解其思想、工作、生活等方面的适应情况，探讨入职后在业务工作中存在的难题和困惑，积极帮助新入职人员摆正思想、端正态度，牢固树立大局观念和担当意识。

二是开展业务培训。为帮助新入职工作人员迅速适应工作岗位，冯玉婷结合日常办公常用的公文写作、机关事务处理、园林管养知识等方面与新入职员工进行深入浅出的培训交流，帮助职工尽快适应快节奏的工作、熟悉业务知识，成为能独当一面的业务能手。

三是开展思想教育。通过上一次党课、看一次红色题材电影、做一次志愿服务，引导新入职的青年职工坚定理想信念，不断提升自身理论水平和素质，主动向党组织靠拢，截至目前，已有2名职工向党组织递交了入党申请书。

“结对帮带”不仅是一种仪式，更代表着传承与促进，下一步，党代表将始终坚持发挥示范带头作用，以身作则，从理论和实践“双管齐下”，切实提高新入职人员的党性修养和业务水平，发挥好一线党代表的桥梁作用，切实推动党代表履职常态长效。