为进一步激发“两新”党组织职工人人向党靠拢、处处争先创优的内生动力，打造一支政治过硬、作风过硬、能力过硬队伍，兰山经开区各“两新”党组织积极开展“双争一强”活动。

对标优秀员工，立足岗位实际，组织各企业开展岗位“争优”、技术“练兵”、业务“比武”等特色活动，充分调动职工的积极性、主动性和创造性，发现培养出一批思想素质高，业务能力强，勇于承担责任，敢于迎难而上，善于攻坚克难的行业标兵和业务骨干，形成比学赶超、争当先进、积极表率的良好氛围。

对标优秀党员，设立“党员示范岗”“党员责任区”50余个，充分发挥党员的先锋模范作用。引导广大党员职工牢记服务意识，恪守初心使命， 以高度的思想自觉和行动自觉 ，积极投身于为民服务和“两新”组织发展中来。

对标先进队伍，激励中层部实干担当、攻坚克难、砥砺奋进。开展“讲故事、学理论”活动；秋季军训；工作作风整顿；读书日分享；职工运动会等丰富多彩的活动。通过集中培训、专题讲座、观摩交流等方式，进一步引导党员职工领会新思想、把握新精神、掌握新方法，切实补齐“精神之钙”，铸牢“党性之魂”，锤炼作风过硬、群众信赖的高素质中层队伍，为两新组织高质量发展贡献力量。

下一步，兰山经开区党工委将围绕发挥先锋模范作用，着力加强基层组织建设，充分挖掘先进典型，宣传先进事迹。探索“两新”组织工作的新思路，夯实基础、稳抓不懈，以扎实有效的党建工作助推企业向好发展，促党建工作再上新的台阶。