岁寒情暖，心系人才。为积极营造尊重人才、关爱人才的浓厚氛围，进一步密切与广大人才的情感联系，在农历春节即将到来之际，银雀山街道开展新春人才走访慰问活动，为33家规上企业、33名市内层次人才、32名兰山籍在外高层次人才开展高层次专家人才走访慰问活动，送上新春问候和节日祝福。

一、加强与规上企业紧密联系。街道科级干部走访规上企业，发放《人才政策一本通》、慰问信及联系卡。宣传推介各项助企惠企政策和市区人才新政；认真听取企业对我市人才工作的意见建议，记录好他们的工作生活情况和企业创新发展需求。新的一年，街道党工委将增加座谈和走访慰问频次，持续加大对人才企业的关心关爱力度。

二、加强与市内高层次人才密切联络。街道联系领导积极联系慰问高层次人才，为他们发放人才伴手礼、慰问信及联系卡。宣传市区人才新策，了解其工作、生活情况，子女入学情况等，认真听取他们关于人才服务等方面的建议，向他们送去新年的问候和节日的祝福。

三、多种形式关爱在外高层次人才。针对临沂籍在外高层次人才和涉临高层次人才，街道科级干部及人才工作者通过电话慰问及走访亲属的形式对在外人才进行慰问。对于春节期间无法返乡的人才采取邮寄人才伴手礼、人才慰问信和联系服务卡的方式表示关心和慰问，通过电话及微信等方式对在外高层次人才介绍临沂“1+N”人才新政宣传我市资源区位优势、重点产业项目、带去了家乡人民对奋斗在异地他乡的在外人才的关心和问候，在外高层次人才已陆续收悉，纷纷表达了对家乡发生的巨大变化感到骄傲和自豪，今后加强联系，并表示将一如既往地支持家乡建设。

此次新春慰问人才活动，得到了人才们的好评，让优秀人才感受到了我市真心爱才、悉心育才、精心用才的满满诚意。下一步银雀山街道将加大人才政策宣传力度，与规上企业及企业人才保持常态化联系服务。