今年来，李官镇坚持大抓基层的鲜明导向，坚持以“四雁工程”引领乡村振兴的高质量发展。一是突出头雁领航。探索完善党组织书记履职评价机制，坚持在重点工作、重点项目和急难险重的重大任务当中培育、锻炼、考验党支部书记，对不能胜任的要及时调整撤换。强化镇村党群互动、上下联动，点对点指导提升村党支部书记履职能力。二是突出归雁反哺。加强李官在外人才信息摸排、加强联络，建立在外人才数据库，吸引具备创业基础、有发展实体经济意愿的外出能人回乡创业，将先进地区的新理念、新技术、新模式带回李官，同时，结合实际需求，为“归雁人才”在政策、资金、用地等方面提供全方位支持，为推动乡村振兴注入“源头活水”，带动群众增收致富，促进乡村全面提升。三是突出鸿雁培育。发挥清春蔬菜院士工作站、天基生物旱稻育种实验室、禾雨农机专业合作社等技术优势，持续加大对村干部及职业农民培训力度，提高“三农”工作本领，着重培养一批“懂技术、善经营、会管理”的高素质农民队伍。四是突出固本培元。对照“三严三细三实”要求，树牢“心系群众、服务发展”理念，引导党员干部在重点工作、重大任务、重要岗位上发挥模范带头作用，全力推动转作风、树形象、提效能。持续抓实农村党建“十个一”活动，打造服务功能凸显、特色品牌突出的党群服务平台，营造形成带头攻坚克难、带头奉献基层、带头服务群众的干事氛围。全面推进“清廉村居”建设，高质量开展“小微权力”运行、村务“阳光工程”和“三资”管理等规范性工作。