为扎实做好财政供养人员信息数据统计工作，根据财政部及省厅财政供养人员信息填报的要求，结合市财政局统一部署与安排，兰山区坚持“三举措”，实现财政供养人员“大数据”精细化管理的同时圆满完成人员信息上报工作：

一、做好前期准备与人员及单位信息完善工作，确保数据信息来源可靠。对预算一体化系统中人员信息进行核实，对预算一体化系统中有问题的人员信息及时进行修改调整，确保预算一体化系统中人员信息完全准确，同时根据2022年财政决算信息填报有关单位经费信息及单位编制信息，确保单位有关人员及经费数据真实准确。

二、做好填报与审核监管工作，确保数据信息完整准确。财政供养人员信息统计时间紧、任务重，为扎实做好信息统计及数据分析工作，区财政早安排、早部署，将有关要求及时发送至各预算单位，统一填报说明与操作要求，明确数据填报与上传流程，为信息统计工作的圆满完成打下了坚实的基础。加强在填报过程中对信息系统提示可疑数据的审核，层层跟踪，严格审查，逐项核对落实。通过严把人员数据审核关，实事求是地录入人员信息数据，确保了系统数据准确无误，人员信息统计全面真实。

三、做好数据分析与结果运用，确保信息使用提质增效。经统计，我区2022年财政在职供养人员较2021年增加一千五百多人。经对比分析，主要是兰山区承担教育任务繁重，辖区中小学普遍面临教师缺口，新增在编教师较多。

我区严格按照填报时间节点按时完成了数据信息采集工作，并将有关人员变化情况及原因分析生成有关汇总报告。通过财政供养人员信息及时准确统计上报，有效的解决了财政供养人员基层信息缺乏等问题，全面反映了单位、人员及人员经费供给情况等，有助于合理安排预算，进一步提升财政科学化管理水平。