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【枣园镇青年人才故事】从“仓管员”到“合伙人”
2024-01-02    点击数:  
 索引号  lanshanquzgtzzf/2024-0000013  公开目录  公开目录
 发布机构  兰山区枣园镇  发布日期  2024-01-02
 公开方式  主动公开  文号 
 标题  【枣园镇青年人才故事】从“仓管员”到“合伙人”
索引号: lanshanquzgtzzf/2024-0000013
发布机构: 兰山区枣园镇
公开目录: 工作概况
发布日期: 2024-01-02

于吉成,1986年出生在泰安市东平县,他16岁在读完中专后就外出打工。2003年毕业之后他就去到了青岛一家教育装备公司,因为年纪小,没工作经验,又不会电脑,他只能做一些又脏又累的杂活。因为他比较踏实能干,经常给公司送货,被仓管看中,进入了公司的仓库工作。他在仓库第一次接触了电脑,也产生了浓厚的兴趣,他知道只有不断努力和学习,才有可能出人头地,此后只要一有空他就开始自学电脑和一些常用的办公软件,不久之后,他就能熟练操作电脑。

正是他在青岛工作的时候认识了当时还是他客户的吉诺尔总经理李增涛,在一次次的业务合作中,李总对他的能力给予了认可,并向他抛出了橄榄枝,在李总的盛情邀请下他最终答应了李总的邀请。就这样在2012年的时候他加入了山东吉诺尔体育器材有限公司,担任招标经理,并组建了招投标的团队。刚到公司的时候,他就全面了解了公司的发展状况,吉诺尔的前身是从临沂文体批发市场起步,近几年来,虽然开始自主生产,但产品与同行相似度高,在同类产品中没有竞争力,公司的发展也遇到了一定的瓶颈,亟需通过改革探寻一条可持续发展的道路。于是在公司组织开展“讲故事、学理论”活动中,他重点给公司决策层讲述了习近平总书记调研安踏这个故事,并将习近平总书记给安踏提出的这3条发展意见提交了股东大会进行研究。经过股东们的深入研讨,一致认为习近平总书记给安踏提出的这三点发展良方正是吉诺尔改革创新的“金钥匙”,于是吉诺尔在产品创新、品牌创建、提升服务等层面加大了改革创新力度。

近几年来,他在股东大会的支持下带领公司加入了中国教育装备行业协会和中国体育用品联合会,吉诺尔也由传统的批发零售拓展出政府采购的新路子。2015年的时候担任了公司的常务副总经理,负责统管公司的日常业务。2017年建厂之后他被提拔为总经理,统筹公司的全面工作,他成为了公司的合伙人,在李总和他的带领下,公司产品先后取得FIBA 国际篮联认证、WA世界田联认证、BWF 世界羽联认证、NSCC 国体认证等国内外权威认证,吉诺尔的篮球架、乒乓球桌也是荣获“山东名牌”荣誉称号。他个人在2019年担任了中国体育用品业联合会理事,2021年担任了中国教育装备行业协会学校体育装备分会副理事长和山东省体育场馆协会副会长,同时带领销售团队业绩破亿。2022年担任了山东省教育装备行业协会常务理事和山东省篮球运动协会理事。

加入吉诺尔的十年,是于吉成成长最快速的十年,也是吉诺尔公司从曾经行业内的小角色,逐步成为了行业内稍有名气的高端体育装备设施的综合供应商的十年。未来,他将继续秉持“中国每10个高端篮球架,就有1个是吉诺尔”的初心,与吉诺尔共同成长。

  
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