为进一步做好2024年一季度从业人员及工资总额统计报表工作，3月14日，区统计局举办全区一季度劳动工资抽样统计业务培训班。区社情民意调查中心主任徐美玲出席会议并讲话。

会议传达学习了近期上级有关会议精神，强调了劳动工资统计的重要意义，以及依法独立做好统计工作的重要性。劳资统计专业人员对报表中的从业人员期末人数、从业人员平均人数、从业人员工资总额等指标含义、填报规则、逻辑关系、质量审核等进行了详细培训。

会议要求，一是强化责任担当，准确把握劳动工资统计面临新形势。劳动工资统计数据是民生决策的重要支撑，也是经济监测的核心指标之一，各镇街(开发区)要提高政治站位，强化责任担当，围绕数据质量这一生命线，扎实开展劳动工资统计工作。二是强化业务培训，夯实劳动工资统计工作基础。劳动工资是全行业统计，涉及非一套表企业和样本单位接近120余家，工作量大，季报又有新的修订，增加人员分类、工资分类，填报的难度增大、要求提高。各镇街(开发区)要落实“每年开展不少于一次业务培训”的要求，坚持培训对象全覆盖的原则，突出培训统计工作中最基础、最实用、最急需内容，对变动、易错、易混指标及口径进行详细解读，着力提升企业统计人员业务水平，夯实统计基层基础，减少报表期数据审核工作量。三是强化审核，抓好质量。要严格执行“随报随审”工作模式，加强数据核查力度，严把数据质量关。四是夯实基础，实事求是。要完善统计台账，做好台账建档工作，做到数出有据。五是应报尽报、按时上报。要明确报表上报时间，严防错报、漏报。