8月27日，兰山区2024年新入职教师培训开班仪式在临沂第十七中学举行。区委教育工委常务副书记、区教体局党组书记、局长付红军出席活动。各单位师训工作分管校（园）长、师训负责人和2024年新入职教师参加活动。活动由区教育科学研究与发展中心副主任、基教科科长周云剑主持，共分为开班活动、开班第一课、工作安排三个阶段。

活动公布了《2023年新入职教师培训优秀学员名单》，临沂第十中学教师王源钰代表2023年新入职教师培训优秀学员发言；山东省特级教师、正高级教师张美菊带领全体新教师进行了入职宣誓；临沂第三十四中学教师徐百云代表2024年新入职教师作表态发言。

“开班第一课”分为局长论教育、校长讲师德、名师话成长、榜样谈经验四个环节。付红军立足兰山教育实际，围绕弘扬教育家精神和“四有”好老师标准，鼓励新教师勇担教育使命，立志成为时代“大先生”；山东省教书育人楷模、临沂第八中学校长许光以“学高为师 身正为范”为话题，指导新教师如何在教育教学实践中遵守教师职业道德；全国优秀教师、兰山区教育科学研究与发展中心初中英语教研员咸慧以“青年教师的专业化成长”为题，用具体教学案例为新教师提出建议；兰山区“三名”建设工程人选王敬敬、陈粟、孙志慧和孙静蓉向新教师分享了各自的成长经验。教师培训科科长、教科室主任王维审对《2024年兰山区新入职教师试用期培训工作实施方案》进行了解读，并对新学期的重点工作进行了部署和安排。

近年来，兰山区积极落实区域统筹、以校为本的新教师培训工作机制，深入推进中小学教师集群式成长共同体建设，积极探索新入职教师团队培养模式，加强名师培养和新教师培训的资源统整和队伍建设，为提高教师队伍整体水平，建设教育强区贡献力量。