区工信局持续深化落实《山东省优质中小企业梯度培育“挖潜强基”工作实施方案》，通过“三步走”工作方法，摸清培育“底盘”、做大培育“基数”，推动全区“专精特新”企业扩量提质、实现高质量发展。同时，加强中小企业梯度培育系列专题培训力度，着力提升中小企业创新能力和专业化水平，助力中小企业“专精特新”高质量发展。

一是强化梯次培育力度。区工信局持续深化“560”和“专精特新”培植计划，坚持深入一线了解企业发展状况、生产状况，实地调研企业需求，动态建立“专精特新”储备库，为专精特新中小企业申报做好项目储备。通过指导镇街实施“梯次培育、动态管理”，筛选和挖掘一批市场前景好、创新能力强、发展潜力大、综合效益高、核心竞争力强的中小企业，全力争创省级以上“专精特新”称号。如，通过梯次培育，2024年全区共新增（复核）省级专精特新39家，新增创新型中小企业72家。目前，兰山区现有专精特新“小巨人”2家、专精特新中小企业109家、创新型中小企业199家。

二是强化专家政策解读。区工信局经常性组织企业家培训会，邀请有关专家进行专题辅导，围绕“专精特新”企业的政策支持、认定流程、评价标准、申报条件、申报节点等方面进行解读，帮助我区中小企业全面了解当前国家、省、市在培育企业“专精特新”发展方面的新政策、新形势，进一步提高企业申报“专精特新”的积极性与成功率。如，区工信局2024年共开展相关线下活动13场，420余家企业参加。开展供应链金融、经济管理、线上营销等企业家培训4期，提升普及培训企业家320余人次，大大提高了审核效率，政策解读效果显著。

三是强化申报审核把关。区工信局组织企业集中审核，逐条研究“专精特新”各项申报条件，组织企业对标对表准备申报材料，积极回应企业申报过程中遇到的各类问题，并及时将审核结果反馈至企业进行整改，提升申报材料质量。如，在临沂市金立机械有限公司准备省级“专精特新”企业申报材料过程中，对企业在政策适用范围、申报条件、申报时间、材料完备程度等方面予以指导，成功完成复审工作。

下一步，区工信局将充分发挥《关于支持工业经济高质量发展的实施意见》（临兰政发〔2024〕5号）中“对首次认定的省级“专精特新”企业一次性奖励10万元”的政策激励作用，抢抓政策机遇，释放政策红利，强化政策宣传和精准推送，积极探索助推企业高质量发展的办法，力争年内新增优质中小型企业108家，省级以上“专精特新”企业40家，小巨人1家，省级以上制造业单项冠军3家，国家级单项冠军实现零的突破。