为进一步深化作风建设，全面提升工作质效，10月14日，兰山区应急局召开着力解决“五类突出问题”进一步“转作风、抓穿透、强落实”工作推进会议，全体人员参加。

会议传达了上级关于着力解决“五类突出问题”进一步“转作风、抓穿透、强落实”讲话精神和通知要求，《关于加强纪实评价、激励约束 进一步推动全区干部担当作为干事创业的实施方案（试行）》；通报了作风建设“突破提升年”工作进展情况；对兰山区应急管理局“转作风、抓穿透、强落实”作风整顿活动进行安排部署，有序开展问题查摆、个人画像、谈心谈话、工作交流、整改落实等活动。

会议强调，要将抓穿透贯穿工作全过程，要深刻理解为什么抓、抓什么、怎么抓、怎么做4个方面。要明确基于责任、基于差距、基于竞争抓穿透；要抓工作标准、抓宗旨意识、抓闭环管理、抓纪律规矩、抓胆识魄力、抓廉政作风；要领导带头，刀刃向内抓整改，杜绝和稀泥现象；要抓学习、抓查摆、抓整改、抓常态长效。

会议要求，要通过作风整顿活动实现4方面改进。一是工作作风显著转变。坚决破除“庸、懒、散、推、拖、浮”等不良风气，树立严谨细致、担当作为、雷厉风行、求真务实的新风。二是穿透能力明显增强。强化政策指令、工作部署从局机关到各镇街道应急办、到企业一线的直达能力，确保各项要求不折不扣穿透至“最后一公里”。三是落实效能全面提升。建立健全闭环管理机制，确保各项工作任务定人、定责、定时限，事事有回音、件件有着落，应急响应速度和处置效率大幅提高。四是队伍形象焕然一新。打造一支政治坚定、业务精通、纪律严明、作风过硬、人民满意的应急管理队伍。