为深入推进“干部作风能力提升年”活动，落实区委有关做好“系统内训”工作的安排部署，兰山区综合行政执法局聚焦“三专”干部队伍建设，启动“城市管理大讲堂”系列教育培训活动，邀请专家、教授、业务骨干等开展专题培训，增强全系统干部职工专业本领和业务水平，推动精准破解综合行政执法和城市管理难题，助力深耕城市治理、践行为民管城。

4月10日上午，兰山区综合行政执法局组织开展系统内训会议暨城市管理大讲堂第二课。局班子成员、副科级干部、全体正式人员，各镇街道城管中队、环卫所业务骨干参加学习。

会上围绕建筑垃圾全过程管理、生活垃圾分类、环卫执法及涉企行政检查政策等核心内容，进行了全面讲解和细致辅导。

培训过程中，授课人员结合兰山区城市治理工作实际，通过案例剖析、政策解读等方式，重点阐明了建筑垃圾产生、运输、处置“减量化、资源化、无害化”原则，讲解了生活垃圾分类投放、收集、转运、处理的责任分工，明确了装饰装修垃圾监管执法的规范程序和注意事项，解答了一线工作人员在日常管理中的难点堵点问题。

会上，对人居环境整治、规范行政执法、干部作风能力提升等重点工作进行了安排部署，强调要认真领会培训内容，推动成果转化，结合自身岗位职责，深入整治装修垃圾乱堆乱倒、建筑垃圾违规清运等问题。

此次培训内容充实、针对性强，帮助全系统工作人员掌握专业知识的同时厘清工作思路。下一步，兰山区综合行政执法局将锚定上级部署要求，持续健全培训机制，提升干部职工素质能力，推动综合行政执法和城市管理工作再上新台阶。