为进一步做好劳动工资季度统计工作，兰山区统计局聚焦数据质量，主动作为，通过聚焦业务培训、数据审核和调研工作，扎实做好劳动工资统计工作。

一是聚焦业务培训。针对当前劳资统计的重点与难点，兰山区局有针对地开展劳动工资统计业务培训，加强对各单位专业人员的业务指导。通过培训会议、电话交流、线上答疑等多种方式，对基层单位进行全面培训指导，确保统计人员准确掌握统计方法和要求，提升业务能力。

二是聚焦数据审核。兰山区局将提高数据质量作为工作的核心，做到数据审核及时到位。在上报期间，重点加强对从业人员人数、工资总额、平均工资等主要指标的审核力度，对数据波动较大的单位进行重点查询核实。通过人工审核、平台审核与现场核查相结合的方式，全面提高源头数据的准确性和规范性，确保统计结果真实可靠。

三是聚焦调研工作。兰山区局积极开展数据调研工作，深入报表单位进行现场核查和座谈交流，详细了解劳动工资基础数据情况，掌握第一手资料。通过调研，进一步提升报表单位的劳动工资报表质量，夯实基层单位的劳资统计基础，为后续统计工作提供有力支撑。

通过聚焦业务培训、数据审核和调研工作，兰山区局不断提升劳动工资统计工作的质量和效率，为科学决策提供有力的数据支持。