根据区委统一部署，2025年8月8日至9月10日，区委养老服务领域突出问题专项巡察组对区人社局党组进行了专项巡察。10月27日，区委巡察组向区人社局党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况予以公布。

一、整改工作基本情况

局党组高度重视巡察整改工作，坚持把抓好巡察整改工作作为推进全面从严治党的重要抓手，坚定扛牢巡察整改主体责任，以坚决的态度、严格的标准、有力的措施，推动巡察整改各项任务取得实效。一是深化理论学习，增强思想自觉。通过党组会议认真学习领会习近平总书记关于巡察工作重要论述、刘波书记在听取十五届区委第八轮巡察工作情况汇报和庄明同志在集中反馈会议上的讲话精神，充分认识巡察整改的重要意义，自觉贯彻落实区委工作要求。二是加强组织领导，压实整改责任。局党组自觉担当整改落实主体责任，召开3次党组会议研究整改工作、听取整改汇报，始终把巡察整改工作牢牢抓在手上。成立巡察整改工作领导小组及办公室，党组书记任组长、分管领导班子成员任副组长、相关业务分管负责人和科室负责人任成员，领导小组办公室统筹做好整改综合协调和督办落实。三是制定整改方案，细化工作任务。研究出台整改工作方案，针对巡察指出的2个方面3条问题，结合巡察反馈提出的意见建议，建立问题清单、任务清单、责任清单，逐项明确具体整改措施、责任领导、责任部门和完成时限，切实保障整改任务落细落小落到位。四是突出标本兼治，深化整改成效。坚持“当下改”与“长久立”相结合，聚焦巡察反馈问题有针对性地制定完善相关制度机制，持续提升养老服务领域业务工作规范化、制度化、科学化水平。坚持把抓好巡察整改与推进人社年度重点任务全面衔接起来，将整改成果转化为推动工作的强大动力。

党组书记切实担起巡察整改第一责任人责任，靠上研究指导整改工作，对整改进度和出台的制度进行严格审核把关，对整改中遇到的问题带头研究、带头推进，以身作则推动整改责任落实。一是组织召开3次党组会议研究整改工作、听取整改任务落实情况汇报，对账查摆整改进展、梳理整改效果，完成一项销号一项，确保整改任务条条有整改、件件有落实。二是严格督导巡察整改领导小组办公室牵头建立台账，定期调度整改进度，研究解决重点难点问题，对整改措施落实情况进行全程跟踪问效。三是严格督促提醒领导班子其他成员履行“一岗双责”整改责任，按照职责分工全程抓好分管领域问题整改，推动整改压力精准传导、整改工作务实见效。四是积极配合纪检监察机关处置巡察移交问题线索，结合实际加强人社干部日常教育监督管理，着力破除养老服务领域数据壁垒，全面规范津贴补贴发放流程，持续提升人社服务整体水平。

截至1月27日，巡察反馈的3个具体问题，已完成整改3个；共制定整改措施7项，已完成整改措施7项。

二、巡察组反馈意见整改进展情况

（一）关于养老政策执行和落实方面存在差距方面问题

1. 部门联审联查机制不健全，履职尽责主动担当意识不强。

（1）关于部门信息共享不畅通问题。

整改情况：一是加强信息数据互联共享。会同区检察院联合印发《关于建立信息共享及协作配合机制的实施意见》（临兰检会发〔2025〕23号），联合区卫健局、区民政局、区民宗局、区法院、区司法局社区矫正中心建立批捕人员信息、判刑信息、社区矫正信息、服刑信息、死亡信息等共享机制，加强部门协同实现信息互联互通、数据共享共用，及时排查风险，防范丧失资格人员违规领取，实现从“事后追缴”转向“事前预防、事中拦截”。截至目前，通过待遇发放前身份信息数据互通共享、前置校验，有效核查服刑、死亡等风险点47条，从源头上杜绝了不符合条件人员冒领行为，将基金冒领风险防线全面前移。二是完善违规待遇追回机制。建立针对跨区域疑点数据的快速核查与待遇追回流程，明确责任分工与时限要求，加强对违规领取待遇的快速响应、精准核查与有效追缴，最大限度减少社保基金损失。

整改结果：已完成

（2）关于主动防控风险机制落实不力问题。

整改情况：一是严抓内控管理，筑牢风险防线。 建立健全业务风险点与疑点数据排查“两本台账”，将基金征缴股的社保补缴、居民养老保险服务股的个人账户发放、职工养老保险服务股的正常退休档案审核、社会化保险服务股的养老资格认证、工伤保险服务股的工伤医疗费报销、失业保险服务股的领取失业保险待遇等6项业务明确风险等级，各股室股长为责任人，对每条疑点数据开展溯源分析，精准制定处置措施。实行台账动态管理，每季度调度更新《业务风险点台账》，对《疑点数据排查台账》实行即时收集、汇总与动态销号，确保形成管理闭环。依托专项工作专班，对各业务股室经办全流程开展穿透式内部稽核，截至目前，已完成对征缴、失业、工伤、养老、社会化等5个核心业务股室的专项抽查，初步实现重点领域风险排查全覆盖。二是优化排查机制，提升系统防控效能。组建由各科室负责人牵头、审计稽核股人员参与的交叉检查小组，定期对各科室业务风险点和疑点数据进行互查，严格执行“台账管理、销号整改”机制。对上级下发的疑点数据，第一时间启动核查程序，逐条逐项梳理核实，并建立专项核查整改台账，做到问题不查清不放过、整改不到位不销号，切实将数据核查成果转化为风险防控实效。

整改结果：已完成

（二）关于全面从严治党主体责任落实不力，涉老资金等关键领域环节监督约束机制不健全方面问题

2.对涉老津贴补贴发放审核把关不严，违规领取现象屡禁不止。

（3）关于对发放企业吸纳就业困难人员社保补贴复核不到位问题。

整改情况：一是全面提升核查频次与精准度。依托信息化手段构建多维度审查体系，搭建跨部门信息比对平台，联动区行政审批服务局于9月25日开通山东省智慧市场监管一体化平台查询权限，对企业申请社保补贴吸纳的就业困难人员工商登记信息进行查询。自权限开通以来，已比对23笔社保补贴业务，通过核实就业困难人员工商注册时间与社保补贴享受时段，严格审查资格条件，动态执行就业困难人员认定和退出机制，并在发放社保补贴前再次比对工商注册时间与社保补贴享受时段，确保每一笔社保补贴支出都符合政策规定。二是完善内控机制。聚焦补贴资金关键环节，依托《就业资金拨付跟踪表》，严格实行“一补贴一序号、一审批一拨付”闭环管理。自巡察整改工作开展以来，累计完成8家企业吸纳就业困难人员的社保补贴审核工作，涉及人员11名、补贴资金33800.87元，对每笔补贴资金，严格执行从申请受理、经办审核、拨付审批到拨付确认的全流程透明可追溯管理机制，确保资金发放规范、安全、可查，全面提升了就业补助资金监管水平与风险防控能力。

整改结果：已完成

三、今后整改工作打算

经过三个月的集中整改，区人社局党组在推进巡察整改工作上取得了一定成效，同时也清醒认识到，部门联审联查机制仍需继续深化推进，补贴审核发放工作也须持续加压落实。局党组将继续坚持严的基调，持续巩固巡察整改成果，以实际行动坚定拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”，以高质量整改成效助力兰山人社事业高质量发展。

一是强化责任落实，推动整改成效长效化。压实巡察整改政治责任，构建从党组班子到局属单位、业务股室，再到具体工作人员的责任传导链条，坚持常抓不懈、久久为功。对已建立完善的各项制度机制，坚决抓好执行落地，推动制度优势切实转化为治理效能，持续提升服务质量和群众满意度。适时组织巡察整改“回头看”，严防问题反弹。

二是深化标本兼治，提升人社工作整体质效。充分运用巡察成果，从讲政治的高度深刻反思问题、深入剖析根源，找准症结所在。持续深入学习贯彻习近平总书记关于人力资源社会保障工作的重要论述和最新指示精神，着力提升促进高质量充分就业、健全多层次社会保障体系、构建和谐劳动关系、优化人社公共服务等业务水平，实现整改与发展的有机统一。

三是注重贯通融合，以扎实作风服务发展大局。自觉将巡察整改融入日常业务、全面从严治党、服务中心工作及干部队伍建设之中，统筹推进、一体落实。持续巩固深入贯彻中央八项规定精神学习教育成果，以钉钉子精神抓好纪律作风建设，教育引导全局党员干部大力弘扬沂蒙精神，在优化营商环境、服务保障民生中主动担当、积极创新、务求实效，以实干实绩展现整改成效。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。联系电话：0539-8229367；邮政信箱：临沂市兰山区金雀山路57号11号楼兰山区人社局。

中共兰山区人社局党组

2026年4月24日