临兰统字〔2018〕8号

各科室、队、站、所、中心：

为进一步强化工作纪律、改善工作作风、提升工作效能、提高工作标准，督促全局各科室、队、站、所、中心履职尽责，巩固和深化全局党员干部纪律作风整顿活动成果，进一步建立健全加强作风建设的长效机制，助力全区经济社会各项事业快速发展，特制定《兰山区统计局进一步加强机关作风建设的意见》，已经研究同意，现印发给你们，请认真抓好贯彻落实。

临沂市兰山区统计局

2018年4月20日

兰山区统计局进一步加强机关作风建设的意见

为进一步巩固和深化全局党员干部纪律作风整顿活动成果，进一步强化监督查问题、强化措施促整改、强化问责促担当、强化制度促治本，努力实现干部正作风、党员受教育、群众得实惠的目标，进一步建立健全加强作风建设的长效机制，现将兰山区统计局进一步加强机关作风建设的意见明确如下：

一、明确统计系统作风建设标准

1、要严格执行首问负责、限时办结、请示报告、责任追究等制度，认真落实区委、区政府决策部署，严禁推诿扯皮、敷衍了事，做到令行禁止。

2、工作人员特别是执法部门、窗口单位工作人员要牢固树

立宗旨意识，热情服务，严禁盛气凌人、口大气粗，杜绝工作程序不规范、方式方法不文明等问题的发生。

3、工作人员要严格执法、遵规守纪，严禁利用职权和职务上的影响谋取不正当利益。

4、工作人员要强化担当意识，讲实话、察实情、干实事，认真做好新旧动能转换、安全生产、信访稳定、环境保护、民生扶贫等重点工作。

5、工作人员要从小事抓起、从细节抓起，树立起良好形象，严禁在工作日（含值班）饮酒，严禁传播小道消息、搬弄是非、制造谣言、影响安定团结的局面。

6、严格考勤制度，严肃工作纪律；工作人员严禁无故迟到早退，工作时间擅离职守或从事炒股票、上网聊天、玩网络游戏、观看视频等娱乐活动。

二、细化统计系统作风建设措施

1、压实工作责任。主要负责同志负第一责任人职责，班子

成员认真履行“一岗双责”。 加强对所监督分管的科室行业作风建设工作的指导和监督。

2、加强监督检查。局分管领导带队，每天不定时对各科室监督检查，定期检查工作人员考勤、在岗情况，随机抽查工作纪律。

3、严肃责任追究。认真执行《兰山区干部问责办法（试行）》，对贯彻执行不到位，“慢作为”“不作为”“乱作为”等工作失职、渎职情况，按照相关制度严肃追究相关人员责任。

三、统计系统作风建设工作要求

1、加强理论学习，提升党性修养。认真落实从严治党要求，在抓好主题党日、“三会一课”等制度落实的同时，每月组织进行理论学习和研讨交流，组织学习党章党规党纪、思想作风建设、党风廉政建设等相关内容，规范做好学习笔记。调整完善党建专题网站、创建学习专栏，拓展学习交流平台，创新党建工作形式载体。以党风建设进一步推动统计行风建设，继续抓实统计数据质量，有效提升政府统计公信力。

2、增强服务意识，提升服务质量。完善服务决策的统计监测参谋工作，按照精准反映兰山区改革发展“形”与“势”的要求，强化经济运行预测预判，提高服务决策的主动性和精准度，为加快实现区域发展战略目标作出新贡献。

3、明确任务，落实责任，全力抓紧当前和全年的各项工作。各业务科室要进一步理清工作思路，拿出切实可行的工作计划和举措，精益求精，提亮点，创特色，确保全区各项统计目标顺利实现。