"乡村振兴，人才先行"。为了强化乡村振兴的人才支撑，着力打造一支懂农业、爱农村、爱农民的"三农"工作队伍，兰山区专门制定下发《兰山区关于实施"四雁"工程强化乡村振兴人才支撑的办法》，坚持正向激励、搭建平台、扶持培育相结合，全面实施乡村振兴"四雁"工程：以培养农村基层党组织带头人为核心的"头雁"工程、以吸引外出能人返乡创新创业为核心的"归雁"工程、以培养本土人才为核心的"鸿雁"工程、以推动新型农业经营主体健康发展为核心的"雁阵"工程，助力加快建设乡村振兴齐鲁样板沂蒙高地。

截止2019年12月，"头雁"工程已经完成辖区内全部农村基层党组织书记培养； "归雁"工程吸引在外人才返乡，"沂蒙优才"引进重点高校研究生27名，联合团区委开展"青出于兰o回家"活动，组织50余名兰山籍知名高校大学生暑期回乡实习；"鸿雁"工程抓好本土人才培育，梳理筛查302名产业发展实力较好和个人综合素质高的新型农民录入农村实用人才数据库，委托山东农业大学对40名基层农技人员进行了集中培训；"雁阵"工程推动新型经营主体健康发展，清理规范农民专业合作社，化解金融风险，推荐申报市级农民专业合作社7家，市级家庭农场5家，推荐申报市级龙头企业11家，申报市级新六产示范主体2家。（兰山区人社局 孙璐）