5月6日下午3点，临沂第十七中学第四届“青蓝工程”暨“幸福成长积极发展论坛”活动在我校三楼演播厅举行，副校长高吉峰、教务处于连波副主任、新入职教师和帮扶教师参加了论坛。会议由戴东磊老师主持。

为了促进青年教师的专业化成长，使新聘用教师在较短的时间内，迅速适应教育教学的要求，学校积极开展了此次培训论坛。

活动第一项，教务处副主任于连波就教师专业发展发表了自己的见解。

再进课堂，你是否还是那个少年？当我们脱下校服走上讲台，身份虽有了很大的改变，但我们仍然要以初中生的想法和心态自居，这样我们才能更好的走进学生的内心世界，做到不止教书，还要育人。随后于主任讲述自己多年的工作经验，每每事件引起共鸣，让新老教师为之感动。

活动第二项，由戴东磊老师主持，拜师仪式正式开始。

徒弟手捧鲜花，慢慢走向自己的师傅。向师傅三个深深的鞠躬，代表了新教师崇高的敬意，今后他们将会在老教师的带领下，迈向教育更高的台阶；老教师欣慰的接过徒弟手中的鲜花，并赠送书籍两本，鼓励新教师多读书，从书本中获取更多的专业知识和多样的教学技能，以便更快的提升自我。

随后新教师面对国旗庄严宣誓。随着新入职老师们庄严的誓言，临沂第十七中学又注入了一股清新和活力。我们有理由相信临沂第十七中学在这薪火相传中，将越来越好。

活动第三项，由我校2019年优秀青年教师代表岳晴老师、张文静老师发言。

短短一年的时间，去年新入职的教师都有了快速的成长，这就是青蓝工程持续不断举行的意义所在。两位教师分别从日常教学、班级管理、疫情期间线上教学等方面来分享了自己的经验，将自己的新观点、新方法融入到自己的工作中，深受学生的喜爱。

活动第四项，由我校刘双双老师对钉钉线上教学平台的使用方法进行说明。

刘老师细致的讲解，使得新教师掌握迅速，不久新教师将会投入到教学当中，让我们共同期待她们的优秀表现。

活动第五项，副校长高吉峰代表学校表示对新教师的欢迎。

高校长强调，“青蓝工程”活动是我校的优秀传统，指导教师要切实落实指导工作，有力的促进青年教师的成长和学校教育质量的提高。

会后大家纷纷表示本次论坛收获多多，师徒互留联系方式，共勉共进！

相信经过新老教师的艰苦奋战，学校结对帮扶活动的大力支持，青年教师将会很快实现“帮扶活动”的目标，并迅速成长起来！新教师的不断加入，十七中的明天将会更加美好！（张凤建 岳晴）