今年以来，兰山区人社局紧抓文明单位创建这个关键,积极动员广大干部职工履职尽责、担当作为、狠抓落实，广泛参与"打擂攻坚、兰山率先"行动，做到"既信念坚定、又本领高强"，积极打造文明模范机关。一是培育和践行社会主义核心价值观。推进社会主义核心价值观的宣传，在大厅、走廊等显著位置，设置宣传版面20 多块，发挥了社会主义核心价值观对精神文明建设的引领作用，提升了人们的情感认同。二是加强思想道德建设。利用道德讲堂，广泛开展道德教育，深入开展文明服务微笑墙、优质服务标兵、巾帼文明岗、青年文明号等评选活动，培养了良好的道德品质和社会风尚。三是充分发挥群团组织作用。引领群团组织深入开展12333全国咨询日、无偿献血、秩序维持、窗口引导等新时代文明实践活动,形成常态化机制。积极开展"我们的节日"等丰富多彩的活动，释放工作压力,激发工作热情。四是深入推进政风行风建设。扎实开展作风大整顿活动，结合工作实际制定了具体实施方案，深入排查存在问题，开展涉企服务违规问题排查整治，完善了政企沟通服务工作机制，以立说立行、即知即改的实际行动，推动作风持续好转，为推动人社事业高质量发展提供了坚强作风保障。（钟良山）