为加强教师队伍建设，促进青年教师快速成长，充分发挥骨干教师的示范引领作用，近日，临沂柳青苑小学隆重举行第四届教学节之“青蓝工程”师徒结对活动。

活动伊始，副校长李浩宣读教学节活动方案。李校长聚焦教学节活动规划，向老师们介绍教学节十项活动内容，全面助力教学质量提升与教师专业成长。

随后，教务主任胡春明宣读青蓝工程实施方案、师徒结对名单和双方职责。学校以近三年参加工作新教师为培养对象，明确双方职责，师徒共同营造教学相长、互学共进的良好氛围。

贾晓伟老师作为指导教师代表进行发言。她承诺：传教育初心，做信仰播种者；授教学方法，帮青年教师练基本功；与徒弟双向学习，做共同进步合伙人。新教师韩树彩老师进行代表发言。韩老师代表新老师表达了对学校和指导教师们的诚挚感谢，她深知青年教师有激情但经验不足，需从指导教师言传身教中汲取营养，多听多看多问多思，不断积累经验，早日成为一名优秀的人民教师。

在庄重的乐曲声中，新教师向指导教师行拜师礼。一投一足之间，许下的是承诺与约定，联结的是师徒的情谊，共筑的是教育梦想。

学校党支部书记、校长李正伟为指导教师颁发聘书，一纸聘书，承载的是学校的信任与重托，是荣誉，更是责任。副书记李庆涛宣读2024-2025学年度青蓝结对优秀指导教师表彰名单，并进行颁奖。

副校长李浩宣读第四届教学节校级优质课评比表彰决定，校长李正伟对获奖教师进行颁奖。

活动最后，校长李正伟为本次活动进行总结讲话，他强调，教育事业如同一场接力跑，唯有青蓝相接、薪火相传，方能在育人征程中行稳致远。青蓝工程的核心在于聚焦质量提升与教师专业成长，指导教师需以教育正能量为引领，在传帮带中注重过程实效，让青年教师在实践中夯实根基。李校长与老师们分享了角色代入、任务驱动等六种学生互动策略，鲜明提出“好课堂必以学生为主体”的理念。

青蓝携手，知行合一；薪火相承，未来可期。此次活动不仅为青年教师指明了成长方向，也为学校高质量发展注入了动力和源泉。相信在师徒的共同努力下，必将形成互学共进、薪火相传的良好局面。（杜广超）