自学习教育开展以来，兰山区总工会立足本地物流产业优势，聚焦物流司机等一线从业者急难愁盼，实干为民、精准服务，提质升级22处省级示范型工会驿站，把暖心服务阵地建在产业一线，为奔波不息的物流人打造可歇脚、有保障、能赋能的“暖心港湾”，以务实举措践行正确政绩观。

物流从业者常年在路上奔波，工作强度大、休整条件有限，对身心舒缓、应急保障、权益维护等需求较为迫切。针对行业特性和职工刚需，兰山区总工会对各物流园区工会驿站进行了优化升级，配备了空调、座椅、充电设备等便民设施，同时配备AED心脏除颤仪等应急设备，以满足物流从业者“热可纳凉、冷可取暖、累可歇脚、急可救援”的基本需求，成为司机途中休整的安心落脚点。

“我从事运输行业近三十年，从老金兰物流到现在的兰田智慧物流港，真切感受到了工会的温暖。中午装卸货间隙，能在驿站歇歇脚、打个瞌睡，对面还有配套生活区，洗澡、休整都特别方便。”山东开亮物流运输车队队长王广企坦言，工会驿站切实解决了司机临时休整的难题。在完善硬件保障的基础上，区总工会持续丰富驿站服务内涵，推动驿站服务从基础便民向精准赋能升级。

“我们定期邀请专业咨询师驻点服务，帮助高强度作业的一线物流人员舒缓工作压力、调节心理情绪，守护职工身心健康。”兰山区总工会权益保障部部长郁金棣介绍，驿站常态化提供心理疏导、就业指导、技能咨询服务，同时安排法律顾问定期坐班，针对物流行业薪资社保、劳资纠纷等高频问题免费普法答疑、指导维权，全方位守护职工合法权益。

今年以来，兰山区总工会以实干履职践行为民初心，多维度做实做细职工服务。通过集中入会行动新增工会会员1424人，常态化开展“四季送”暖心慰问活动30余场，服务一线职工2000余人次。依托“兰工学堂”下沉基层，开展公益技能培训52场次，精准匹配行业发展与职工技能提升需求。同时，区总工会持续优化服务阵地体系，升级12家共享职工之家、50余家工会驿站，串联建成城区15分钟工会服务圈，构建起零距离、全覆盖的职工服务格局，切实把服务触角延伸到每一位一线职工身边。

兰山区总工会党组书记、常务副主席陈纪晓表示：工会将持续深耕暖心服务品牌，精准对接物流行业职工多元需求，持续升级阵地服务功能、丰富公益服务内容，以务实作风当好职工娘家人，用过硬实绩践行正确政绩观。（林兰轩）