为保障校本培训及教科研工作正常有序地开展，经学校办公会研究，制定《校本培训及教科研经费保障制度》，拿出专项资金，实行校本培训专款专用，给予经费保障。

一、经费投入

（一）凡经批准的教科研经费由学校实行专款专用。

（二）培训经费开支范围：

1.复印、翻印、打印等费用、文具费等。

2.校内各项培训活动经费，教师外出学习经费 。

3.学校购置教育图书、，光盘以及各种培训材料费用。

4.教师的教材费、专家讲课费、外出学习费用。

5.成果鉴定费。

二、经费管理

学校以学年度为单位划拨专款用于教科研工作的考核与奖励。分学期考核，分学期划拨，在划拨经费不足的情况下，按实际所需款额划拨。

三、教研的激励制度

把教师的课题研究与研究成果等方面设置专项指标，纳入教师的教学工作评估，把考评结果作为教师评优晋级的重要条件。支持教师积极参加各级组织的培训学习，交流研讨，到外地考察学习活动及教科研成果奖励等。

通过经费保障，使本校教科研工作正常开展，解除教师的经济负担，使教师充分发挥其长处和优势，保证教师专业发展和整体素质的全面提升。

四、未经主管部门批准自行终止研究的课题，应追回所拨经费。