党办：按照上级党委的要求认真贯彻、落实党的路线、方针、政策，抓好“三会一课”制度的落实；负责制定学校党总支工作计划，做好党总支的工作总结，负责党内文件的收发、管理；做好经常性的党员发展工作，保证发展党员的质量和结构；负责学校党员的教育和管理，健全党的组织生活等管理形式，做好党费收缴、党员组织关系接转、党的文件传递、材料的建档等工作；协助做好勤政廉洁和校风、师风等方面的工作；做好学校党总支会议记录，并负责决议和议定事项的督办和落实。 教务处：负责全校教学活动的计划、组织、管理，分管各年级、各学科组的教学工作，协助学校选配教研组长、备课组长及教学部门负责人。贯彻执行学校教育教学管理的决策，拟定教学工作计划和教学管理的规章制度，指导、协助各学科组工作。期末根据教学执行情况做出教学工作总结。负责教师发展规划的制定和实施，落实对教师教学质量和发展状况的考核评估和评价，建立健全教师个人发展档案，通过各种形式开展学科、教师间的学习、帮扶、比赛等活动，促进教师专业成长和发展。负责任课教师的选聘、课程编排以及教学常规的检评，组织有关考务工作。负责各功能教室、教学设施的配备与管理。 政务处：负责全校班主任（辅导员）的管理、教育、评价和培训工作，做好班主任（辅导员）的选聘工作。具体负责学校学生教育活动的规划、计划的制定、组织和落实。搞好学生日常行为规范的要求、落实和习惯养成教育。组织开展各种有针对性的德育活动、主题教育活动，负责学生思想行为、文明习惯的检查评估，负责班主任（辅导员）班级管理计划的组织、考核、评估和奖评。负责全校班级卫生工作，落实班级的卫生检查与评估，负责保洁人员的管理和奖评。负责学校卫生室工作，搞好卫生防疫和学生常规体检。负责班级文化建设、文明校园创建工作。负责心理咨询室、道德讲堂的管理和建设，负责学籍室的日常管理。分管少先队、家委会工作。负责少先队活动室、广播室的建设与管理。负责学校升旗仪式。 后勤:具体负责后勤工作人员的管理、教育和培训，牢固树立“服务育人”的思想，负责后勤人员的分工、考核及奖惩；负责全校后勤服务工作的规划、计划并组织实施，年终要有工作总结；负责学校基建、采买、招标等工作；全面负责校产管理、使用、维护、维修，具体包括工作人员的安排、考核、固定资产及低值易耗品的管理使用、采购和处置，负责校园绿化工作。管理好维修校舍和教学设备，教育师生爱护公共财物，制定合理化使用设备和教具等规章制度，利用假期合理安排学校的各项设备的维修，做好开学后各项物品的准备。 负责日常巡查，保证供水、供电、通讯、网络等设备完好畅通，保障各种教学设施正常使用。 综治：制定学校安全工作计划及各项安全措施、安全预案，并组织落实，制定并负责实施学校各级安全目标责任制度，负责组织安排学生安全教育；负责安保人员的管理、奖惩；负责各种安全设施的添置、维护；负责学生保险和学生校方责任险工作，及时处理各种相关的问题和工作。负责抓好安全保卫、防火、防盗、防震工作与突发事件的处理，定期对消防设施的管理与安全进行检查。负责学校教干教师的安全值班执勤和记录汇总，及时发现处置各种安全隐患和问题。积极开展平安校园的创建工作，制定得力措施开展平安班级的评选工作，及时完成上级和学校交办的各项工作任务。落实学校考勤制度，搞好教师常规考勤和会议考勤，及时汇总、分析、提升，落实教职工的请销假制度。 工会：做党总支的参谋与助手，维护学校权益，发挥工会组织的作用，调动广大教师的积极性，完成学校的各项工作任务。根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议和教职工代表大会，安排工会活动，作出工作总结。组织教职工参与学校的民主管理，督促检查教职工代表大会提案的落实，协助学校改善办学条件，提高教职工的幸福工作指数，组织工会开展有意义的教育活动。认真执行上级工作要求，搞好女教师的思想教育、业务学习和有关活动；抓好计划生育工作。 少先队：做好少先队工作的规划、计划，切实抓好组织落实；帮助、指导各班级建立健全少先队组织，积极开展少先队活动；主管学校少先队组织，负责学校社团建设和活动的开展。 |
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