一、校长岗位职责

1.全面贯彻党和国家的教育方针、政策、法规、执行上级指示， 保证正确的办学方向。

2.领导和组织学校的德育工作。把德育工作放在首要位置。会同党支部建设精干的德育队伍，加强对师生的政治思想教育。

3.领导和组织学校的教学工作，坚持学校工作以教学为中心，按新课程标准要求开齐各门课程，按照教育规律建立完善的教学管理系统，搞好教学常规管理，努力提高教学质量。

4.领导和组织学校的卫生工作，保证学校体育卫生工作有效的开展。

5.领导和组织总务工作。坚持总务工作为教学服务，为师生服务的原则，严格管理校产和财务，搞好校园建设，保护师生的健康，逐年改善办学条件和教职工福利。

6.领导教师队伍建设工作，鼓励教师进修和外出学习，不断提高教师的思想素质和业务素质。

7.管理人事工作，建立健全人事管理制度，极大调动教师工作积极性和创造性。

8.配合党支部，支持和指导群团工作，发挥教代会、工会等组织在工作中的积极作用。

9.统筹安排学校的各项工作。只抓一级管理，检查指导好教务处、 政务处、总务处、办公室、少先队工作运行情况。

10.负责制定学校总体目标和发展规划。

二、业务副校长岗位职责

协助校长分管学校的教学、教研、政务及综治安全工作。

1.全面主持学校教学工作，拟定并组织实施学校教学工作计划，进行教学工作总结。

2、领导教育科研和教育理论的学习，抓好学校的教研活动，指导各校教研工作的开展，并对教导主任、校主任的工作给予指导、检查、考核。

3、了解教师教学情况，指导教师教学工作，组织各类评优课、观摩课。主持评选“学科带头人”和“评教评学工作”，主持期中、期末学生成绩测查及试卷评分工作。

4、协助校长做好各校及教师工作的考核，向校长提供学校、教师工作的考核办法和有关教学规章制度的建议。

5、全面主持学校的德育工作，依照“德育大纲”、“爱国主义教育实施纲要”、“小学生守则、小学生日常行为规范”的要求，拟定并组织实施学校德育工作计划。

6、对大队辅导员及中队竞赛工作加以指导、检查和考核，努力提高他们的素质及工作能力，保证竞赛工作的顺利进行。

7、制定有关师德师风建设及德育工作的工作计划、活动方案及规章制度并组织实施，完成师德师风建设、德育工作、教学工作档案的建立和归档工作。抓好学校的体育卫生工作，监控和指导各校的教务分工，审批学生的转入、转出、休学、复学工作。

8、负责督促和安排学校综治安全工作。

9、完成校长布置的其他工作。

三、行政副校长岗位职责

1、负责督促和安排学校党建工作，上传下达上级党组织的文件和要求，督促落实党建工作。

2、负责督促及安排后勤工作，印章及重要信息保密等有关工作。负责中层管理人员的考核与评价。

3、建立廉政建设规定，落实校务公开制度，负责招待、车辆，检查反馈职能部门的各项工作，做好学校事务督查工作。

4、协调学校与外部的关系，负责对上级文件、电子公文的传达和督办，做好对外宣传和稿件管理工作。

5、负责审核教学仪器、设备资料的购置计划，交校长审批。

6、完成校长交办的其他工作。

三、教务处岗位职责

1、协助业务副校长全面贯彻党的教育方针，执行国家课程标准和课程设置，搞好全校的教学管理工作。

2、制定每期的教学计划，做好每期的教学总结，并提出下一学期、学年工作意见。制定教学工作的各项规章制度。

3、安排组织教师的文化业务学习，不断提高教师的素质，负责教工的考勤考绩工作。

4、组织领导教学研究和教学改革工作。

5、组织教师制订好各种教学计划，并做好审查工作，督促与检查教师认真贯彻执行各种计划。落实教学常规管理，检查教师的备课、讲课、批改作业、辅导、实验、教学进度和教学效果，调节各科作业和测验次数，努力提高课堂教学质效。

6、指导教研组工作，参加教研组会议，定期召开教研组长，总结交流工作经验，布置阶段性工作。

7、深入教学第一线，听课、参加教研、检查教案、作业等，全面了解全校的教学情况，经常向校长汇报或听取校长咨询。

8、负责教学人员的分工、调课，办理学生的编班、转学、休学、毕业等手续。做好教师、学生参赛后得奖的登记工作。

9、安排组织好“三课”活动、教师基本功比赛、教育教学经验交流、学生各科竞赛等各种教学活动。

10、编排校历表、课程表、教学活动表等所有教学用的表册。

11、管理学生的学籍和有关教务的事件、信件、资料等教学档案。

12、组织教师搞好对学生的学业考核评比工作，负责期末考试命题，试卷审查及评价。

13、协助学校加强对图书馆、实验室、多媒体室、微机房等馆室的建设和管理，督促管理、使用好各类教学挂图和仪器。

14、负责校园网站的管理和建设，定期对教师进行现代教育技术培训。

15、负责教学方面外来人员的接待和对外联系工作。

16、完成校长交办的其他各项工作。

四、政务处岗位职责

1、在校长、德育副校长的领导下，政教处负责学生的思想教育与管理工作，副政教处主任协助政教主任工作，并搞好自己所分管的工作。

2、根据学校工作计划，制定学生思想教育与管理工作计划，指导并检查各年级主任、班主任制定工作计划及落实情况。

3、协助校长选聘班主任，召开班主任例会、班主任研讨会，做好班主任培训、考核工作。

4、抓好学生的常规管理;抓好各年级、各班级的校风、班风和学风建设及检查评比工作，抓好学生的日常行为规范教育。

5、做好学生思想教育工作，及时解决学生中发生的各类问题，负责对学生的违规事件的处理;评定优秀学生干部、三好学生、先进班主任及先进班集体。

6、组织召开家长会议，组织开展家访活动;密切学校和家长的联系，开拓德育途径，构建“家、校”相结合的德育工作网络。

8、负责“阳光大课间”活动开展，制定阳光大课间活动实施方案，组织开展形式多样的“大课间活动”，力求把课间操活动搞得有声有色，彰显特色。

9、积极开展德育研究工作;注意收集德育资料，分析整理，合理归档。

10、完成兼课任务，做好包组工作，完成好学校交办的其他工作。

五、总务处岗位职责

1、组织实施学校后勤工作要求，组织总务处处务会议，负责总务处日常工作。

2、为教学服务，千方百计地挖掘财物潜力，从财物上保证教学的合理需要，为提高教学质量创造必要的物质条件。

3、努力解除教师的后顾之忧，充分调动教职工的积极性。

4、制订总务工作计划，根据学校的管理目标和工作计划，制订总务处的实施计划，编制学校经费的预算和决算，掌握计划开支，开源节流。

5、建立健全管理制度。建立岗位责任制；考核奖惩制；财务管理、财产借用赔偿制度；经费开支审批制度等。

6、抓好总务处人员队伍建设。组织学习政治、学文化、学业务，提高思想水平和业务水平，抓好一事一小结和期末总结。

7、搞好学年初统计报表和经费月、季决算报表工作，管理校舍档案和会计工作，并按月公布财务报表。

8、定期给学校汇报工作，搞好账务的管理，审计监督和民主管理，搞好财务公开，严格执行收费标准。

9、认真协助学校规划好学校现代教育设备的添置，落实专人管理，充分发挥其效益。

六、党务办岗位职责

1.撰写各类党建文件和报告等文案资料。执行党务相关会议的组织安排、会议通知、材料准备、文件起草、会议记录和纪要整理等工作，并负责决议和议定事项的督办和落实；

2.执行公司党员思想政治工作、各类宣传教育、学习活动的计划制定与组织实施；

3.负责党务文件收发、流转、上报及存档等工作；

4.协调集团内部资源，促进各子公司业务发展；

5.完成领导交办的其他工作。

七、综治办岗位职责

1、负责抓好学校门卫、校园内部、校外师生活动及校园周边环境的管理与整治工作。对外接洽政法委、综治办、维稳办、派出所、保安公司、交警等相关部门。

2、依据岗位职责，结合部门实际对所辖人员和区域进行管理，提高素质及工作效率。

3、制定实施《校园安全计划》、《突发事件应急预案》。

4、负责实施学校与上级有关部门签订的社会治安综合治理目标管理责任书，并管理责任书等。

5、负责学校日常平安保卫工作，做好重大节日、假期以及学校重大活动的平安保卫方案并认真实施。遇突发事件，沉着冷静，启动《突发事件应急预案》，保障师生安全。

6、做到每季度分析单位治安状况一次，并向学校校委会做汇报。

7、加强管理，认真实施《教师十不准》，教育教职工不搞赌博，不吸毒，执行落实学校有关教师住宅区的管理规定。

8、对施工队的民工实施必要的管理，建立健全表册。对全年单位的暂住人口、做到底数清，情况明。

9、建立健全门卫、值班、巡查、登记等制度。

10、配合政教处组织开展法制教育。

11、配合政教处加强学生的管理。

12、配合政教处加强对学生上网吧现象的管理。

13、负责学生校内宿舍房的管理。

14、定期视察学校周边环境，调查是否有抢劫学生钱物的现象并及时妥善处理。

15、解决处理好学生校内外一切纠纷。

16、完成兼课任务及领导交代的其他工作。

八、少先队岗位职责

1、根据上级有关少先队工作的要求和学校工作的实际，制定学校少先队工作计划，并积极组织落实，时时注意总结。

2、做好中队辅导员的聘任工作，定期召开中队辅导员工作会议，做好辅导员培训工作。

3、认真组织大队活动，协助、指导各中队开展丰富多彩的少先队活动，抓好队纪、队风的教育与建设。

4、建立健全大队委组织，认真做好大队委改选工作，发展队员。培养优秀队干部。指导、协助中队辅导员组建中队组织。

5、亲自组织落实好每周的升旗仪式，做好文明班队的建设、考核、评比及优秀中队辅导员、优秀学生的评比、配合学校开展特色创建工作。

6、加强少先队工作的理论学习与研究，开创少先队工作的新局面，定期向学校汇报工作。

7、及时整理相关活动资料归档。

8、负责少先队大队的建设与设施、设备的全面管理及安全工作。

9、完成学校交办的其它工作。

九、工会岗位职责

1、根据上级工会的指示及工会委员会的决议，制订并认真实施工会工作计划，定期召开工会委员会会议，安排工会活动，讨论、研究有关问题。期末作出工作总结。

2、在党支部领导下，配合学校各个阶段的主要工作，协同学校党、政有关部门，有效地组织生动、丰富、有意义的教育活动，提高教职工的事业心、责任心。

3、依法维护教职工的民主权利，组织教职工参政、议政，民主管理学校。组织和实施教职工代表大会。

4、关心教职工生活和身体健康，负责协助和督促行政领导努力解决影响教职工健康和安全的问题，办好教职工集体福利；开展丰富多彩的文体活动，办好“教工之家”；搞好教职工困难补助，协助做好离退休教师和职工的工作。

5、维护女教职工的合法权益，做好计划生育工作和女教职工的保健工作。

6、管好用好工会经费，帐目公开，民主理财，开源节流，为解决教职工后顾之忧多办实事。

临沂红旗小学教师职责

一、教师职责

1、遵守国家法律法规，学习、贯彻国家的教育方针、政策、法规，坚持依法执教，不断根心教育观念。

2、坚守工作岗位，搞好本职工作，严格遵守学校各项规章制度，发扬无私奉献精神，服从学校工作安排。

3、严格按照课标要求和区教研室制定的教学进度计划，

认真备课，设计教法，指导学法，按时完成教学任务。

4、遵循教学规律，贯彻教学原则，教书育人，管教管

导，面向全体学生，加强对学生学习的目的性教育，提高学生学习的积极性，提高教学质量。

5、认真做好学生的思想品德教育工作，关心爱护学生，

尊重学生人格，不体罚或变相体罚学生，加强对学生的心理健康教育。

6、主动参与学校民主管理，维护学校荣誉，共创文明校风。

7、认真学习政治理论、教育教学理论和学科专业知识，学习先进教改经验，了解教研动态信息；积极参加校内外教研活动和规定的文化业务进修，自觉进行教学基本功训练，坚持互相听课，取长补短，共同提高。

8、不断自我提高，积极撰写教学随笔、案例、制定学期工作计划，撰写教育教学工作总结，积极撰写专业总结或论文。

贯彻《小学德育教育纲要》，加强学生思想品德教育，培养学生良好的道德品质、学习习惯和行为养成。

二、班主任职责

1、加强与任课教师的沟通，经常了解和研究学生的思想和学习情况，协同任课教师帮助学生克服学习困难，端正学习态度，提高学习兴趣。

2、关心学生的身心健康，丰富学生课余活动，带领学生参加劳动实践，培养学生自理能力。

3、指导班委会、班队会和少先队工作，培养团结友爱、积极向上的班集体，做好个别徐盛的帮教工作。

4、搞好班级日常管理，加强对学生的常规训练，做好学生品德评定和学籍管理工作。

5、保持与学生家长的联系，经常互通情况，知道家长正确教育子女，注意争取社会力量教育学生。

6、完成领导交办的其他工作。