2022年，结合本单位教育事业发展实际，做好以下几个方面的工作：

一、从严治党，加强思想教育

1.加强全体党员、教师的政治学习。

2.加强组织建设，坚持“三会一课”制度，做好入党积极分子培养及党员发展工作，扎实开展专题教育、主题党日活动。

3.加强廉政建设，落实党风廉政建设责任制，严格落实中央八项规定精神。加强民主评议党员。

4.继续完善党员示范岗，社区报到，教育扶贫等各项工作，深入开展“万名教师联系十万学生”。

5.党员教师带头上示范课、研讨课，带头家访和帮扶贫困家庭学生，提高教学质量。

6.做好联系群众工作，促进工作作风的转变。

7.加强师德师风建设，坚决治理有偿补课行为。

二、深化教学，提升育人水平

8.加强常规教学管理，全面提高教育教学水平。

9.提升师资队伍建设，推进骨干教师队伍的专业成长。实现“研学结合、研训结合”，强化校本培训。

10.深化“明心”课堂教学策略，现代信息技术与课堂教学深度融合。

11.开展国学教育，重质量创特色。积极开展各类活动，创新形式，全面提高学生综合素养。

三、抓实管理，促进内涵发展

12.深化社会主义核心价值观和中华优秀传统文化教育。

13.加强班主任队伍培养，加强“名班主任工作室”管理。

14.开展各类主题教育活动，丰富活动内容、形式，全面提高学生综合素养，促进学校内涵发展。

15.推进系列阳光体育活动的开展，加强艺术社团建设。

16.开展心理健康教育，关注留守儿童、特困户子女、外来务工人员子女及残疾少儿等特殊群体学生的健康成长。

17.提升家庭教育水平，开展社区教育，引领家庭教育。

18.注重主题文化引领，实现学校文化外化于行、固化于制、内化于心。

四、落实责任，打造平安校园

19.开展各类安全教育培训。

20.落实“一岗双责”。定期检排查制度，坚持重大问题及时上报制度。

21.认真制定各类事故应急预案，做到内容充实、实用。

22.健全综合治理、安全机构和信息网络，做好校园周边环境管理工作。

23.加强青少年法制教育。

24.严把从业人员资格审查、食品留样、餐具消毒等管理措施，严防食物中毒事件的发生。

五、加强配备，提升办学条件

25.加强采购人员和专业人员的专业培训和政策引领，熟悉政府采购的法规和政策，确保采购工作规范、高效、廉洁。

26.加强教育用品采购监管，充分发挥职工代表民主决策、民主管理、民主监督作用。

27.积极做好“特困家庭”子女救助金的统计、审批和发放工作。

28.落实校舍查勘维修制度，确保无危楼、危房、危墙、危厕，校舍完好无损。

29.和区教体局、银雀山办事处、后岗头居委密切协作，尽早完成三期综合楼及地下车库的建设。

六、挖掘潜能,提升服务水平

30.开展职工送温暖和献爱心活动，切实为困难教职工办实事、解难事。

31.组织好各类重大节日的庆祝活动，开展健康的文化活动，丰富教职工的业余文化生活。

32.加强女职工权益保护。开展有利于女职工身心健康的活动，关心女职工的学习、工作和生活，进一步提高女职工的整体素质。突出维护女职工特殊利益和合法权益。

33.召开教职工代表大会。

七、提升意识,打造满意校园

34.公布学校投诉电话，设置举报信箱、邮箱，及时反馈家长关注的问题。

35.落实12345督办制度，执行谁接收、谁落实、谁答复制度，让投诉人满意，让问题得到解决。

36.做好学校的宣传工作，让家长认可，让社会认可，提升学校满意度，减少问题的发生。