【内部规章制度】临沂五中教学质量奖(区级)评选办法 | ||||||||||||||||||||||||
2020-01-22 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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(2020年7月13日十一届一次教职工代表大会讨论通过) 根据区教体局教研室优秀教学质量奖分配及评选方案,经学校党总支研究决定,我校优秀教学质量奖评选办法如下: 一、评选范围 教学管理人员、九年级任课教师、八年级地理生物教师、七八年级音美教师。 二、评选条件 优秀教学质量奖是为表彰教学成绩突出的教师设立的奖项。获奖者必须为在岗教学人员及兼课的教学管理人员。并同时具备下列条件: 1、热爱社会主义祖国,坚持党的基本路线,认真执行党的教育方针,忠诚党的教育事业,模范地履行教师职责,师德高尚,在教师、学生中具有很高威信。 2、教学扎实认真,成绩突出,在本校或本学科组处于领先地位 3、评奖年度圆满完成教学工作和领导安排的其他工作,因事请假不超过20天(工伤、产假除外)。 4、不满标准工作量(以学校实际工作量为准)的教师不准参评(中学12节)。 5、当年申请调动并参加考试的教师不准参评。 6、中考成绩平均分、及格率、优秀率三项指标和位居兰山考区后三名的学科不能参评。 三、评选办法 1、名额分配原则:根据所分名额兼顾各个学科。语文一组、数学一组、英语一组,政史一组,理化一组,地生一组,体信一组,音美一组(七八年级同时)。如果没有奖励名额,按组内教师数分配名额。有奖励名额,分给语数英学科或者成绩靠前的学科。语数英组所分名额平均分配到各科;不能平均分配时,按各学科教师综合成绩的平均分排名,名次靠后的学科少分或不分。 音美组因无中考成绩,每年在教研室分配的奖励名额中拿出一个名额奖给音美教师,该年度无奖励名额时,不设奖。每三年为一轮,三年内同一教师不重复获奖。 2、为鼓励学科团队创优,学科中考成绩、及格率、优秀率均进入全区前19位的或千人进线率和三千人进线率均进入全区前19位的,本届该学科教师均获区级教学质量奖(教师一半发区级证件,一半发校级证件,同等待遇)。 3、带三个班语文、数学、英语满三年的教师,直接获区级教学成绩奖。 4、赋分办法: (1)教学成绩计算:九年级教师依据中考成绩,按学校教学成绩计算办法计算。音美教师成绩依据该学年度两学期的抽测成绩计算。(以与外校比较计算的原始成绩为准折算成百分制) (2)工作量:本学年度上学期和下学期工作量平均分。(以学期综合考评中的工作量分计算,折算成百分制) (3)教学成绩的80%加工作量的20%为个人综合成绩。 5、根据各科教师综合成绩排名和各组所分名额确定获奖人选。 6、具备获奖资格想申请让出的,该名额在本小组或本学科教师中按名次依次顺延,不得点名让给某人。 四、实施办法 1、学校成立教学奖评委会。评委会根据上级有关文件和通知精神,结合本校实际制定本校考评方案。 2、召开教师会,学习区教研室评选通知,公布评委会成员、评审标准、方案和工作程序。 3、评委会要根据评选条件对参评教师进行严格考评、赋分,坚持公开、公正、公平的原则,按分数排名确定人选。 临沂第五中学 2020年7月13日 |
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