一、总体要求

2020年，是全面建成小康社会和“十三五”规划收官之年，是区教体局确定的“改革创新年”，也是学校推进的“质量提升年”。开好局，起好步，谋好篇，对学校管理创新、教学质量提高、办学品质提升具有极其重要的意义。

学校坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的十九大和十九届四中全会精神，认真学习落实习近平总书记关于教育的重要论述，秉承区教体局“强质量、抓改革、创品牌、守底线、惠民生”的工作思路，全面贯彻党的教育方针，全面提高教育教学质量，切实提升办学水平，走内涵式发展、特色发展、高质量发展之路，创办人民满意的教育。

二、工作思路

推进工作实行“项目化、系列化、科研化、课程化”，坚持目标导向、问题导向、结果导向，着力解决教育教学中的瓶颈、难点问题，以项目化形式立项推进，以科研化形式深化研究，以课程化形式固化成果。

三、工作要点

（一）全面加强党建工作，推进学校全面发展

1.加强党的全面领导。大兴学习之风，深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效。深入开展“支部建设年”活动，全面实施党组织领导下的校长负责制，推进党建和业务工作深度融合。研究制定党建工作考核办法，推行“主题党日”支部工作法，强化党建带团建、队建工作，打造党建工作品牌。

2.推进全面从严治党。加强党的纪律建设，强化党内监督，有效运用监督执纪“四种形态”，落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。落实党风廉政建设主体责任，强化“一岗双责”，深化问题整改。加强惩防体系建设，健全完善物资采购、工程建设、财务管理、各类招标等制度，严格执行“三重一大”制度，强化权力制约监督。广泛开展党章和党纪党规学习教育活动，加强廉政教育、纪律教育和警示教育。

3.加强意识形态工作。全面落实党组织意识形态工作责任制，做好“学习强国”学习平台推广和使用。加强对课堂、讲座、论坛、报告会、研讨会等进校园的审核和管理。完善信息宣传工作机制，总结提炼先进经验，加大宣传报道力度，讲好学校故事，展示学校风采，培育学校文化。完善重大舆情应对处置机制，注重热点问题引导，积极开展舆论监督。严防校园传教活动，严禁商业广告、商业活动进校园。

（二）扎实做好德育工作，促进学生全面发展

4.统筹推进德育工作。坚持德育为先，育人为本，常规工作抓落实，重点工作有突破，创新工作出成果，不断增强工作主动性、实效性，形成全员、全方位、全过程德育模式，建构学校德育工作新特色。加强理想信念、核心价值观、中华优秀传统文化教育，强化以弘扬“沂蒙精神”为主题的红色文化教育，培养学生良好品德和行为习惯，促进学生核心素养提升和全面健康发展。构建“一三六二一德育序列化”校本德育体系，推进德育教育“进课堂、进课程、进活动”。依托升旗仪式、班队会、社团活动、校外实践基地等德育阵地，深入开展系列主题教育实践活动。探索以生为本、有助于生命成长的品德和行为规范评价制度，通过纪实性考核、建立成长档案等方式，构建科学、灵活、多维的德育评价机制。

5.创新德育工作方式。加强班主任培训，采取“走出去”“请进来”的方式，为班主任提供培训进修的机会，开展名班主任大讲堂、主题班会观摩、班主任技能大赛等活动，提升班主任专业素养。优化家庭教育工作，完善家长委员会制度，形成家校教育合力，办好家长学校，开展家长沙龙、家长评校活动以及教师家访、家校联系等活动。加强心理健康教育，培育学生健康心理和健全人格，成立心理教育教研组，加大在职班主任、教师培训力度，开展心理健康教育特色学校创建工作，申报市级学校心理咨询室。

6.完善班级量化制度。通过对学生日常行为规范检查评比，进一步规范班级常规管理，使班级管理更加科学化、全面化、制度化，促进文明班级建设和学生品行养成。改进《临沂第十一中学班级管理量化考核方案》，考核由政务处、年级考核两部分构成，政务处负责卫生保洁等12项，年级侧重学生考勤等5项。加强学生会等学生自治组织建设，公开、公正、公平监督检查，充分发挥量化考评检查反馈、督促整改作用，促进良好班风校风形成。

7.加强师德师风建设。规范教师从教行为，提高教师队伍素质，建立健全教师职业道德考核制度，完善教师职业行为激励机制和约束机制，造就一支师德高尚、素质优良、业务精湛、人民满意的教师队伍。明确师德考核内容，从依法执教、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、团结协作等六个方面对教师职业道德进行考核，每学期考核一次，考核工作在期末之前完成。师德考核结果与教师聘用、表彰评优、工资晋级、职称评聘、干部任用和文明校园奖金发放等相挂钩。

8.加强精神文明建设。依据《兰山区文明单位日常工作考核细则》，加强文明校园日常管理，推动文明校园创建工作常态化、规范化。认真落实“学习强国”学习要求，做好“身边好人”推荐和“我们的节日”主题活动信息报送工作，

积极参与网络文明传播活动，创建市级文明校园。

9.促进学生健康发展。推进阳光体育运动，开展“快乐大课间”、广播操比赛、趣味运动会、冬季长跑等群体性体育活动。开发艺术教育特色项目，打造学校艺术教育品牌，开展艺术进校园活动，举办校园艺术节，组织开展艺术展演活动。开展健康校园创建活动，进行生命健康教育，落实学生健康年检制度，做好学生健康档案建设、管理和使用工作。

加强劳动实践教育，组织学生开展研究性学习、社区服务与社会实践以及劳动技术教育。

（三）大力加强教学工作，提高学校教学质量

10.全面落实教学常规。加强常规管理，要求教师注重常规落实，每月进行常规工作检查和评比，各年级每周进行常规检查，务必使常规检查落到实处。领导带头深入课堂，每周公示包组责任人听课情况。教干深入教研组，定期检查工作，发现问题及时解决。定期召开教师座谈会、学生座谈会，了解教情、学情，征求意见，改进方法，务求实效。 

11.加强教师队伍建设。实施“青蓝工程”，师徒挂钩结对计划，以老带新，促进教师专业成长。通过学习、实践、研讨等形式，不断发现能人，培养能人，重用能人，搭建平台，培养造就一批青年教师，使其牢固树立名师意识，形成名师带名校效应。

12.优化课程体系建设。全面贯彻国家和地方课程方案，上好心理、书法、“问题导向”德育课程、安全、社会主义核心价值观等已开设的校本课程，大力推进其他校本课程的开发和研究，开设综合实践活动课，如劳技、礼仪等，培养学生创新能力和实践能力，开展创客、书法、音乐、美术、国学、数学、英语等兴趣小组活动。七年级加强社团活动研究，八年级巩固已有的社团，九年级做好毕业课程设计。

13.深化课堂教学改革。继续做好“信息技术与课堂教学深度融合”课题研究和实践，推进“智慧课堂”学科教学流程设计和规范，开展“智慧课堂”教师培训活动，依托“智慧课堂”教学改革，定期举办研讨课、示范课、公开课、解剖课等教科研活动，促进实验教师自我加压，自我提高，自我创新。积极承办课改成果研讨观摩会、现场会、学科研讨会，加大实验教师培训力度，培养智慧课堂讲课能手，让青年教师、骨干教师脱颖而出。

14.开展教研科研活动。举行青年教师讲课比赛、名师讲堂、课题推进会等活动，发挥市级名师工作室引领、培养、辐射作用，完善教师专业发展机制，加速提升教师整体素质，努力造就高素质专业化智慧型教师队伍，促进学校教育均衡发展和教学质量全面提升。

15.继续深化年级管理。突出年级自主管理，加大管理力度，七、八年级分两个级部，九年级暂时不动，为年级自主管理提出建设性意见，打造年级管理特色。加强九年级教育教学管理，全力以赴迎接中考，力争2020年中考再创佳绩，争先进位。根据年级自主管理需求，进一步完善中考学科奖评价制度，促使教师工作积极性进一步提高。

（四）规范管理后勤工作，提升服务育人水平

16.规范学校财务管理。严格把好日常经费使用关，从学校实际出发，严格核算，合理开支，统筹兼顾，保证重点。办事坚持廉洁奉公，继续推行财务公开，增强财务工作的透明度。

17.加强学校财产管理。进一步完善购物、保管、使用等财产管理制度，做到制度健全、职责明确、账物相符、账账相符，继续落实购物申请、进出库签单手续。完善校产管理程序，做到数量、价格明确，保管责任到人。加强学校固定资产管理，做好校产检查、登记、造册上报等工作，提高国有资产管理的质量水平。

18．全力推进校建工作。认真执行上级主管部门审批的预算，严把项目申批，严格按照申批要求进行施工、监督、审计，做好学校新一年度经费预算。搞好地下餐厅、教师车棚、路面改造、家属院旧餐厅等规划与建设。推动太原路校区建设，加快建设进度，提高工程质量，确保实现2020年秋季如期招生。

（五）深入开展工会工作，提升职工幸福指数

19.加强工会自身建设。认真学习贯彻新《工会法》，增强依法治会和依法 维权的自觉性。加强思想作风和工作作风建设，密切联系群众，为广大教职工办实事，发挥工会的桥梁和纽带作用。

20.推进学校民主建设。坚持定期召开教职工代表大会制度，进一步创新教代会形式，认真履行教代会职权，提高教代会质量。继续做好校务公开工作，进一步健全制度，规范运作，加强监督，提高质量，保证校务公开的真实性、有效性。认真履行工会职责，维护教职工合法权益，做好协调工作。

21.组织开展文体活动。丰富业余文化生活，提升教职工幸福指数，促进学校精神文明建设。通过丰富多彩的活动，使教师身心得到放松，能以饱满的精神、满腔的热情投身于学校教育教学工作。

（六）切实加强团委工作，促进学生健康成长

22.加强团队工作建设。增强团队组织活力，提高团队组织凝聚力，以思想建设和组织建设为重点，加强团员和团干部队伍建设，完善“团委——团支部——团员”的管理体系；建全学校少先队组织，七年级成立少先队大队，积极开展少先队活动，形成少先队和团组织工作的有效衔接；推进团队规范化学校建设。

23.创新开展团队活动。积极引导和鼓励班级团支部、少先队开展形式多样的团队活动，努力营造“团小组、小队活动要活跃，团支部、中队活动要经常，团委、大队活动要规范”的工作局面。

24.坚持立德树人、服务社会的指导思想，进一步加强志愿者队伍建设，开展好志愿服务活动。

（七）狠抓学校安全工作，创建平安和谐校园

25.全面夯实安全责任。学校明确安全工作岗位职责，层层签订安全工作责任书，建立责任追究制度，确保教师一岗双责落到实处，抓到细处，责任到人。

26.加强学生安全教育。学校把安全教育纳入教学计划、日常管理和教育教学活动中，通过开设安全教育课、设立安全宣传专栏、开展安全知识竞赛等方式，培养学生安全意识，提高学生自我防护能力，多措并举筑牢安全防线。

27.强化疫情防控管理。学校严防疫情向校园输入扩散，严格执行校园封闭式管理，做到“五个一律”。加强联防联控，及时整治校园周边影响疫情防控和学校安全的各类问题隐患，保障师生生命安全和身体健康。

28.加大普法教育力度。提高学校广大教职工、学生的法治观念和综治意识。组织广大教职工学习《教师法》等法律法规，确保“良法”教育活动效果。学校不断提高师生法律意识，大力弘扬法治精神，创建平安和谐校园。