一、总体目标

根据区教体局“强质量、抓改革、创品牌、守底线、惠民生”的工作思路，以区教体局确定的“改革创新年”为抓手，认真落实学校制定的创新改革事项和重点工作推进事项。

二、工作要点

（一）加强党的思想建设，强化意识形态工作

1、深入学习党的理论。深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态长效。继续加强党组织建设，加强理论学习，切实落实“三会一课”制度，加强学习强国督促力度，增强党员的模范意识和带头作用。

2、推进全面从严治党。全面加强党的纪律建设，强化党内监督，有效运用监督执纪“四种形态”，落实中央八项规定精神，坚决纠正“四风”。健全完善物资采购、工程建设、财务管理、各类招标、招生考试等制度。坚持民主集中制，重大决策都经过党支部和校委会讨论、教代会审议并公示。

3、强化意识形态工作。全面提升教干教师的大局意识、担当意识、服务意识、纪律意识。完善信息宣传工作机制，总结提炼先进经验，加大宣传报道力度。完善重大舆情应对处置机制，注重热点问题引导，积极开展舆论监督。坚决杜绝教师有偿补课、推销教辅资料的违规、违纪行为。

（二）积极推进改革创新，认真落实重点事项

1、全面贯彻落实党的教育方针，秉承“强质量、抓改革、创品牌、守底线、保平安”的核心理念，坚持“立德树人、文化育人、特色兴校、质量强校”的办学方向，转变思维、创新举措，实现办学思想转变，教育教学管理变革、校园文化繁荣，特色亮点突出的总体工作目标。

2、按照我校改革创新实施方案的指导思想和整体目标，各处室、各年级务必精心组织，高度重视，相互配合，务必将列出的改革创新事项及重点工作任务，明确责任，出实招，出新招，切实做好我校的教育改革创新发展工作。

（三）加强队伍建设，打造责任担当的精品团队

1、弘扬高尚师德，提升教师整体素质。加强班子队伍建设，注重精神引领，促进团队提升。促进师风师德建设，树立师德典范。评选“感动校园”人物，宣传事迹，彰显正能量，努力在全校树立“奉献、敬业、协作、争先”的形象。

2、狠抓专业培训。坚持“开门拓视野、关门搞培训”方针，邀请知名专家对教师进行专业培训，修炼教师育人气质，强化名师培养，大力提升广大教师的教学技能和育人本领。

3、开展读书交流活动，让读书成为习惯，培养学习型教师团队，努力打造专家型教干队伍。

4、推进人事制度改革。完善教师职称评审办法，建立健全教师量化考核评价机制，落实绩效改革，有效激发广大教师的工作积极性。

（四）实施高效课堂，夯实常规管理

1、坚持“以教改带动教研，以教研指导教学”的指导思想，树立以提高质量为核心的教育发展观，完善教学常规、教研常规以及学生学习常规的督查考评机制，开展三课活动，强化集体备课环节，反复打磨课堂教学，进一步构建高效课堂。

2、立足我校校情，常规从细从严。认真落实教学常规的日检查、日公布、周汇总制度，将检查结果纳入教师的综合考评。继续坚持听课和评课并举，坚持教师开课、听评课、听课记录本三者检查相结合的评价方式。

（五）落实行为规范，完善德育模式

1、进一步优化育人队伍。树立全员育人意识，强化班主任理论培训，提升班主任专业素养，探索建立“班主任工作室”，细化班主任激励机制。

2、深入实施开放办学，夯实家委会建设，开展“家长开放日”活动，拓展德育阵地，全校推广家长进课堂活动，用好校外教育资源，大力开展学生校内实践活动。

3、强化团队阵地育德功能，充分发挥学生社团的引领作用，积极开展中华古诗文背诵、道德讲堂、才艺比赛、读书演讲等各类活动。

4、深化“文明礼仪”教育特色，深入构建“实效德育”，推广实施“问题对策德育课程”，开展丰富多彩的主题和专题教育活动，用好上好礼仪课，推行礼仪操，积极创建文明校园。

(六)强化校园安全，打造和谐校园

1、加强对学校安全工作的指导和监管，完善校园及周边综合治理工作机制，加强安全隐患排查整治，做好校园欺凌防治工作，深入推进系统内扫黑除恶专项斗争工作。

2、通过学校微信公众平台、主题教育班会、致家长的一封信等形式继续做好防溺水宣传教育。

3、加强校园传染病防控工作，做好常态化疫情防控，积极创建健康校园。

4、加强学校信访队伍建设，做好敏感时期、节点的维稳应急工作。

5、继续坚持教干教师值班制度，实行无缝隙管理，落实持证出入制度，封堵校园安全管理漏洞。

（七）提升后勤服务质量，积极推进校园建设

1、进一步完善后勤工作标准体系，扎实做好学校食堂卫生安全等工作。

2、积极推进校园建设工作，完善学校的配套设施。新教学楼、餐厅、校园大门、院墙、道路管网、操场等将陆续跟进。