2020年是不平凡的一年，学校党支部带领全体教干教师，认真做好疫情防控，努力贯彻“强质量、抓改革、创品牌、守底线、惠民生”的工作思路，完成防疫、复学、校建、绿化美化、打造文化等各项工作，积极探索教育改革之路，精心打造学校品牌，努力提高教育教学质量，学校向着高品质深内涵发展，发生了天翻地覆的变化，实现了化茧成蝶的初步设想，取得了可喜成绩。下面就我校2020年的工作总结如下：

一、党建工作引领示范

党支部把贯彻党组织领导下的校长负责制、书记抓党建、意识形态教育和党员培养教育作为本年度党建工作的核心工作，教育、引领全体党员发挥榜样作用，争做“滨河先锋”。

2020年，学校党支部把疫情防控作为第一要务，严格落实“三会一课”制度，坚持三重一大问题上支委会，规范开好党员大会、党小组会，定期安排支部书记、党员干部上党课。“万名教师联系学生”，党员“双报到”活动开展扎实，使支部“求实”工作法落地生根。

规范开展主题党日活动，全年开展主题党日活动、社区双报到活动各12次、我来讲党课4次，其中史晓敏同志上的党课“情怀未改守初心 使命如初再起航”，成功入选兰山区优秀微党课，代表兰山区参加临沂市“我来讲党课”活动，荣获佳绩。微党课的主人翁——徐涛同志被推荐为2021年兰山区建党一百周年优秀党员。滨河党支部也获得兰山区基层优秀党支部荣誉称号。

二、政教工作成绩突出

2020年政务处在疫情防控常态化基础上开展各项工作，虽然困难重重，依然取得优异成绩。

1.重视班主任队伍建设

加强班主任队伍建设，组织班主任进行校内外培训学习，提供磨练提高自身素养的机会。坚持班主任例会制度，实行文明班级流动红旗、星级少年评选与e积分班级管理相结合的“养习成德，广学润智”德育评价管理体系，实现班级管理精细化、特色化。

2.做好疫情防控常态化工作

学校将疫情防控作为重要工作部署，班级、部门、科室、库房统一配备消毒用品，坚持每天消毒、通风，坚持晨午检制度，学生坚持佩戴口罩、双侧温入校，将疫情防控工作到位落实。利用线上线下多种形式，对学生开展心理健康教育。卫生工作有序开展，组织学生健康查体，做好春季、秋季传染病防治预防工作。

3.家校携手共育促发展

我校成立学校、年级、班级三级家委会，定时召开家长会，实行家长开放日活动，邀请家长进课堂，进考场，进食堂，切实做好家校沟通。班级成立爱心助学岗，由家委会成员自愿参加护导执勤，为学生保驾护航。

4.少先队工作扎实开展

2020年是滨河少先队不平凡的一年，也是刚刚起步的一年，这一年完善了少先队阵地建设，成立第一支军乐团、完成第一届大队委的改选、召开第一届少代会、成立第一届少工委，重视每周一次的班队会课，开展致敬红领巾、防溺水教育，举行红领巾心向党、红色故事宣讲等活动。在临沂市首届沂蒙小小讲解员活动中我校获得优秀组织奖，5名队员获得千名“沂蒙精神传承小标兵”，50人获得万名沂蒙精神传承小达人。2020年组织大小活动共计47项，撰写学校公众号85篇。

5.艺体教育特色显著

开足开齐艺体课程，关注孩子全面发展，艺体教育硕果累累。课间操——鼓舞多次参加市区各类活动的展演，已经享誉全区；乐器进课堂——排箫已成滨河特色品牌；全面普及篮球、乒乓球、足球课程，学校被评为全国青少年足球特色学校。

6.全面消除大班额

新校的建成为规范办学打下坚实基础，现在学校有初中26个班，小学57个班，最大班额55人，学校实行阳光分班，规范学籍管理，做到人籍一致。

三、教学工作扎实开展

在教学管理上，按照“抓课改、促发展、提质量、树形象”的基本思路，树立“管理出效益，管理出质量”的管理理念，制定有效的质量目标，创新教学管理方法，倡导“敬业、务实、智慧、高效”的工作精神，全力谋求教学质量的提升。

1.健全落实制度，创新教学管理

管理要科学、规范，制度是保障。学校结合实际不断改进教学评价管理制度，从教学管理，学科管理，综合管理三个维度构建出管理网络。对教干的考核，党员先锋岗的评选，文明班级评比，教研员和教研组长的考核都与学科成绩捆绑，形成了全校重视教学教研的良好风气。

2.创新课程管理，打造高效课堂

本学期，在课堂教学方面，学校认真落实“25.10”与“3三4四”方针，“2510”即每节课教师讲授时间不超过25分钟，让不少于10名学生交流互动。“3三4四”即“三讲”——核心内容讲、思维方法讲、易错易混讲，“三不讲”——学生会的不讲、学生通过自学互动能会的不讲、讲了学生也不会的不讲，“三到位”——训练到位、讲评到位、二次订正到位；“四基”——知识、技能、思想、方法，“四精”——精讲、精练、精改、精评，“四必”——有发必收、有收必改、有改必评、有评必奖，“四会”——会写、会说、会读、会算。改变传统教学方法，树立目标意识，努力实现每节课的教学目标，以达到“轻负高效”的教学效率。

3.狠抓过程监控，提高教学质量

教学质量的提升不是一蹴而就的，而是充斥在教学工作的每个环节。

狠抓课堂监控。扎实开展听评课活动。对任课教师实行订单式听课、随堂评课、指出课堂教学中的不足，并进行整改跟踪督查，确保课堂教学人人过关。

狠抓质量监控。教学工作实行领导包组，对教师的备课、辅导、批改等环节进行量化。本学期先后进行了教案检查4次，作业检查3次、作业展评一次、组织质量分析2次，保证了教学工作的良性发展。

（3）狠抓教学薄弱环节。我校的数学、科学教学是个薄弱环节，教学质量相对落后。为切实解决这一难题，本学期，我们加大这些学科的监控力度，开足课时，加强辅导，促进教学质量整体有所突破。

4.搭建多种平台，促进教师成长

（1）承办市区级活动促进教师业务素养提升

本年度我校承担了多项市区级活动：9月21日，2020年全国科普日临沂市主场活动暨兰山区第二届校园科技节启动仪式在我校隆重举行，9月15日，全区语文二年级教材研讨，9月22-24日，全区体育讲课比赛，10月14-15日，语文新教师区级培训活动分会场，10月20日，全区体育新教师入职培训。学校全体教师近距离与各校名师交流，学习他们先进的经验，从中获益颇多，有效提升了我校教师的专业素养。

（2）专家引领，提升教师教育教学水平

开展“青蓝工程”，以老带新，促进青年教师成长；举行“教师论坛”，为所有教师成长搭建平台；邀请王维审科长，殷朝芹主任，十二中姜兆强、毕韩两位名师对老师们进行培训引领，让老师在不出家门就能领略专家风采；成立教师读写团队，以学习促进教师专业成长。

积极参加各级教研培训，促进教师专业成长。

充分利用教研室组织教材培训机会，组织相关学科教师全员参加，及时开展教研活动进行研讨吸收，将学科培训内容内化于心，做到熟练掌握，以促进下一步教学工作开展。大力支持教师外出学习，抓住每次提升教师业务水平的机会。

分层读写，辐射带动全体教师提升教育素养。

学校以教师读写为主要载体，“以文章滋养生命，以文字雕琢精神”的主旨活动，辐射带动全校老师形成以阅读和写作提升教育素养的理念。

5.以活动为载体，夯实孩子成长基石

（1）坚持课前2分钟展示活动。

（2）开展了多种形式的专项竞赛活动。

（3）举行小学生综合素养展示活动。

6.加大硬件配备推进人工智能。

新校搬迁后新建微机室5口，建设500余平米高规格创客中心一处，新添设备30余万元。积极推进人工智能教育，学生参赛成绩突出。9月21日临沂市科技节，9月25日山东省科技大课堂在我校举行，12月19日兰山区机器人大赛在我校举办，我校也被评为临沂市智慧校园。

7.努力推进语言文字规范化工作。

说好普通话，用好规范字，提高语言文字应用能力，是素质教育的重要内容。为推进语言文字规范化，学校开展了以下活动：

（1）每日晨读与“经典诵读”活动，课间杜绝方言交流，推进普通话推广。

（2）每日午间练字，开展书法课教学，健全卷面书写评价，推进规范字书写使用。

（3）每节课课前两分钟才艺展示活动，做到学以致用。

四、后勤工作服务优质

总务处以“务实高效”的工作作风，以“眼口勤，心善思，手脚快”的工作状态，高效管理，优质服务，为学校快速发展做好坚强后盾。

1.学校建设逐步完善

完成了校园绿化、美化工作；完成中小学图书室、阅览室的装修任务和7万余册图书编码整理上架；完成心理咨询室、妈妈小屋、职工之家、党员活动室、少先队活动室和校史馆的装修工作，逐步完善学校建设，发现问题及时整改。

2.物品采购管理规范

（1）规范政府采购，完善设施配备；

（2）保障办公用品，配足防疫物资；

（3）重视校产管理，规范库房管理；

（4）真诚服务师生，维修维护及时。

后勤与财务科联手编制2021年学校政府采购预算，统筹安排，切实提高资金的使用率，发挥每一分钱的效应与价值；积极落实民主理财制度，严格执行政府采购预算、履约验收等制度。各项采购严格招标，严格落实固定资产入账制度，做到账物相符。

3.餐厅管理规范高端

（1）落实食安校长负责制、陪餐制；

（2）食品安全自查、抽查常态化；

（3）落实大宗食品集中采购；

（4）推进4D管理，提高管理水平。

积极进行健康食堂的创建工作，完成学校食堂明厨亮灶联网工程；合理安排中小学生营养膳食，严格按照《餐饮服务食品安全操作规范》进行加工制作食品，严格索证索票，各项记录齐全，提倡“光盘行动”，保障师生舌尖上的安全。

五、安全工作抓细抓严

1.学校高度重视安全工作

（1）成立以校长为组长的安全工作领导小组，坚信“抓规范就是抓安全”。

（2）建立以交警、家长、学校“三位一体”的安全体系

（3）抓好门卫安全培训，把住学校第一道关口

（4）安全工作齐抓共管，做好校门口、楼层安全值班

2.安全教育活动丰富多彩

（1）消防安全教育

（2）防溺水、溺冰教育

（3）防校园欺凌教育

（4）防交通事故安全教育

（5）宪法知识学习系列活动

（6）开展法制报告会

（7）安全平台常抓不懈

3.安全常规工作落实到位

（1）安全疏散演练落实到位

（2）安全隐患排查整改到位

（3）一岗双责安全责任落实到位

（4）安全工作宣传到位

（5）人防物防配备到位

安全重于泰山，各项措施的落实到位，为师生平安快乐的工作学习提供了强有力的保障。

六、工会工作周到暖心

1.校务公开民主管理。

2.开好教代会为职工维权参与学校管理搭建平台。

3.情暖人心，做教职工的贴心人。

安排了教师宿舍，组织教师健康查体，召开退休教师座谈会。积极建设“妈妈小屋”，已于11月24日通过验收，由省总工会授牌。

4.以活动为载体，职工生活丰富多彩。

开展“木兰花开 同心战疫”最美瞬间活动；“书香三八”读书征文活动；“书香飘万家”亲子阅读活动；“美食战疫 烹然心动”厨艺大比拼活动；“美在农家 劳动小模范”活动，推荐上报的 2名同学被评为区级“家务劳动小模范”；全校教职工趣味运动会；组织“中国梦·新时代·铸师魂”师德演讲比赛，并推选出史晓敏老师参加区级师德演讲比赛，获得了一等奖，然后代表兰山区于11月20日参加了临沂市师德演讲比赛，获得了二等奖。

一年来，在学校党支部带领下，以做好疫情防控为前提，以教学为中心，加强学校管理，注重德育教育，优化教育环境，提高管理服务水平。学校工作实现了全面发展，教学工作取得了新的进展，学校面貌发生了很大的改变。学校党支部被评为兰山区优秀基层党组织，党支部微党课入选兰山区优秀微党课，学生食堂被评为兰山区规范管理食堂，国学小名士参赛获得兰山区小学第六名初中第三名的好成绩，学校被评为临沂市智慧校园、全国青少年足球特色示范学校、山东省安全工作会员单位，获得临沂市文明校园提名。以后的工作，我们会继续发挥“真抓才能攻坚克难，实干才能梦想成真”的滨河奋斗精神，为把滨河建成西部强校而不懈努力！