2024年以来，兰山区工信局始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十大和二十届三中全会精神，深入学习贯彻习近平法治思想，扎实推进中央法治建设“一规划两纲要”和《兰山区2024年法治政府建设工作计划》落实，促进我区工业经济稳定健康发展。现将主要工作情况报告如下。

一、2024年度法治政府建设主要举措和成效

（一）加强党建引领法治建设。区工信局党组高度重视法治建设工作，将法治宣传教育列入年度重要议事日程，通过党组会、党组理论学习中心组学习、“三会一课”等多种方式，认真组织全体干部职工持续深入学习贯彻习近平法治思想、党的二十大和二十届三中全会精神，组织学习《中华人民共和国宪法》《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国保守国家秘密法》《中华人民共和国安全生产法》等法律法规，引导全体干部职工深刻领会新时代推进法治中国建设战略部署，提升法治思想素养，端正法治理念，严格依法行政，筑牢依法行政、文明执法的思想基础。另外，我局在工作中主动接受社会各界和广大企业的监督，积极回应社会关切，努力改进法治政府建设。

（二）深入推进法治政府建设。区工信局深入推进依法行政，全面建设法治政府，根据相关要求，成立了以局长为组长，相关科室负责人为成员的法治工作领导小组，并结合工作实际，制定了《区工信局2024年法治政府建设工作计划》，明确全年重点工作任务，扎实开展法治政府建设及普法等工作。进一步完善法律顾问制度和公职律师制度，聘请法律顾问1名，加强对出台文件的公平竞争审查和合法性审查，推进决策科学化、民主化、法治化。

（三）优化法治化营商环境。一是推动重点任务落实。2024年，规上工业企业达到769家，完成工业总产值1247.1亿元、同比增长7.4%。在库工业技改项目187个，累计完成投资99.1亿元，增幅21.49%。木业、食品、医药、冶金五大主导传统产业完成产值1036亿元，同比增长8%。新增（复核）省“专精特新”企业39家，新增“创新型中小企业”44家，实现了新突破。成功举办2024中国工业经济联合会国家级制造业单项冠军企业现场会暨单项冠军申报培训会、“数实融合全国行”（临沂站）暨“工赋临沂·智改数转”数字赋能深度行。二是加强清欠工作力度。针对排查拖欠账款制定了《兰山区清理拖欠企业账款专项行动实施方案》，建立清欠台账明细表。对发现和存在的问题及时整改，确保无遗漏、无死角。全区共摸排上报拖欠企业账款5.81亿元，目前已全部清偿。三是强化企业联系帮包。建立区、镇两级干部全覆盖联系帮包规模以上工业企业制度，推动全区县级干部、区直部门科级干部、镇街道副科级以上干部下沉企业帮包，并定期推送提示提醒和调度走访情况，采取电话抽查等多种方式适时回访，督促走访干部联系帮包到位，摸清企业诉求，建立企业帮扶问题办理情况台账，完善“问题、责任、落实”三张清单，及时协调解决，今年以来，共解决企业问题诉求125个。

二、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责有关情况

一是深化理论学习，铸就法治思维之基。始终秉持读原著、学原文、悟原理的治学态度，深入学习习近平总书记关于全面依法治国的新理念新思想新战略，组织党组理论学习中心组研读《习近平论全面依法治国（2024年）》,组织开展12次专题研讨交流活动，深入探索习近平总书记关于全面依法治国的重要论述，将自我、职责、实践紧密融入学习之中，精准把握法治理念的精神内核，并坚持知行合一，不断推动法治工作理念、机制和方法的创新应用。

二是强化组织领导，筑牢法治建设之基。及时调整区工信局法治建设领导小组，要求领导班子成员在各自分管领域内切实承担起法治建设的责任。深入贯彻党中央关于全面依法治国的重大决策部署，将法治建设纳入全局工作的重要议程，与业务工作同谋划、同部署，通过明确责任划分、强化压力传导和激发内在动力，确保法治建设各项任务扎实推进、取得实效。

三是严格制度落实，夯实依法行政之基。一是严格执行民主集中制，遵循“三重一大”决策制度，集体讨论并决定相关事项，确保决策过程的科学性和民主性，今年以来，决定三重事项30余件，并及时向区纪委监委派驻组报告；二是依法制定政策性文件1件，全面推进政务公开，严格落实政务公开三审三校制度，为用制度管人管事提供了坚实的制度保障。

四是广泛深入宣传，培育法治素养之基。充分利用创建法治政府建设示范区的契机，深入贯彻落实党的二十大和二十届三中全会关于领导干部法治示范引领和全民法治素养提升的要求，结合集中与日常法治宣传，法治学习与执法实践，创新工作载体，丰富宣传手段，拓展宣传渠道，高质量开展“12·4”国家宪法日和“宪法宣传周”活动。

三、存在问题

一是法治意识有待提升。部分干部职工对法治建设的重视程度不够，法治观念尚未深入人心。法治宣传教育的广度和深度仍需加强。

二是法治队伍建设滞后。法治专业人才的引进和培养力度不足，执法队伍的整体素质和能力水平有待提高。部分法治工作人员的业务能力和法律素养尚需进一步提升。

四、下一步工作计划

一是强化法治素养培育。深入学习贯彻习近平法治思想，将习近平法治思想转化为推进全面依法治国、建设法治中国的强大动力与生动实践，全面提升全局干部职工的法治素养。

二是依法全面履职尽责。严格履行推进法治建设的职责，认真履职尽责，简化办事流程，优化营商环境，深化企业服务，多措并举助力企业发展。

三是提升行政执法效能。严格落实“谁执法谁普法”的责任，不断加大普法宣传力度，始终坚持党员领导干部率先垂范，带头学法守法。制定普法计划，明确普法内容与对象，提高企业对法律法规及地方性法规的知晓度与认同感。

四是深化依法行政建设。严格执行上级关于规范性文件的管理指导意见，定期对规范性文件进行梳理。同时加强行政执法队伍建设，注重增强服务意识，提高执法人员的专业素养和执法能力，提升人民群众的满意度和获得感。