2025年，兰山区商务局坚持以党的二十大及二十届历次全会精神为指引，深入践行习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻习近平法治思想和全面依法治国战略部署，紧紧围绕区委、区政府法治工作总体安排，立足商务领域实际，持续推动法治工作与商务业务深度融合，为兰山区经济高质量发展筑牢法治根基。现将2025年度法治建设工作情况报告如下：

一、党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责情况

（一）统筹谋划部署，锚定法治方向

亲自牵头制定全局法治工作年度计划，将法治建设与商务重点工作同谋划、同部署、同推进。2025年主持召开法治工作会议2次，聚焦入企检查、宣传教育等关键问题进行研究部署，明确工作目标、责任分工和时间节点。在重大事项决策、入企检查、业务办理等工作中，坚持依法决策、依法办事，带头遵守宪法法律和商务领域法规制度。

（二）压实责任链条，强化履职担当

组织全局干部职工学习《党政主要负责人履行推进法治工作第一责任人职责规定》，通过学习、研讨交流等形式，明确各级干部在法治建设中的职责使命，推动责任传导至每一个科室、每一名工作人员。定期听取法治工作汇报，及时协调解决法治建设推进过程中遇到的困难和问题，确保法治建设各项任务有人抓、有人管、有成效，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。

二、推进法治政府建设的主要举措和成效

（一）深化思想引领，筑牢法治建设思想根基

1.系统谋划学习工作。将学习宣传贯彻习近平法治思想作为首要政治任务和长期战略任务，纳入全局年度工作计划，制定《习近平法治思想学习计划》，明确学习内容、方式方法和时间节点，构建“党组书记牵头抓总、分管领导具体负责、各科室协同联动、全局干部全员参与”的闭环学习工作格局，确保学习不走过场、取得实效。

2.丰富学习培训形式。一是党组理论学习中心组带头学，将习近平法治思想作为核心学习议题，全年开展专题学习2次。二是依托全体人员会议、周一例会、党小组会议等平台，建立常态化集中学习制度，全年开展全员法治学习12次、专题培训2次、宣讲活动1场，重点学习习近平法治思想、商务领域法律法规、安全生产法律法规、入企检查程序等内容，覆盖全局干部职工及商务领域相关企业200余人次。三是组织开展2场法律知识测试,引导干部职工自主学习法律知识，切实提升依法履职能力。

3.拓宽宣传解读渠道。一是依托“兰山商务”微信公众号，发布“消费品以旧换新”政策解读、操作指引4条，转发各类政策解读、法律法规释义、操作指南等内容100余条，帮助企业和群众准确理解政策法规。二是充分利用“315”、国家宪法日等重要时间节点，在辖区商超等人员密集场所开展法治宣传活动4次，张贴宣传海报120余张，重点宣传《宪法》《安全生产法》等法律法规，有效提升群众和企业的法律意识。

（二）强化党的领导，健全法治建设工作机制

坚决落实上级决策部署，始终把党的领导贯穿法治政府建设工作全过程，坚决贯彻落实省、市、区关于法治工作的各项要求，召开党组会议2次，研究法治政府建设工作重点任务，将规范入企检查、宣传教育等关键任务纳入全局工作计划，确保法治政府建设与上级要求同频共振。

（三）规范行政行为，提升商务治理法治化水平

1.优化行政审批服务。聚焦企业和群众办事需求，压缩“消费品以旧换新”资格申报、成品油零售经营、再生资源备案等审批手续办理时限，提升审批效率。2025年全年办理各类审批事项400余件，群众满意度达到99%以上。

2.规范入企检查行为。全面落实入企检查“扫码入企”“综合查一次”“无事不扰”等原则，梳理公布入企检查事项清单6项，明确入企检查的法律依据和责任主体，避免多头检查、重复检查。全年开展商务领域入企检查150余次，重点排查商超、餐饮、成品油、二手车等领域的违法违规行为，通过规范有效的监管倒逼企业规范经营秩序。

3.强化法治保障支撑。严格落实法律顾问制度，明确法律顾问在重大决策、重要文件起草、合同签订、纠纷化解、普法宣传等工作中的职责。2025年法律顾问参与法律审查10余次，提出法律意见建议9条；参与处理12345纠纷调解30余次，提供专业法律指导有效防范化解行政风险和法律风险，为依法行政提供坚实保障。

4.深化政务公开监督。一是强化公开透明，严格遵循依法公开、及时准确、便民利民的原则，全面梳理政务公开事项清单，主动向社会公开政策文件、人事信息、财政信息、入企检查信息等各类信息120条，其中政务信息60条、组织机构信息5条、政策文件及解读类信息40条、公告公示类信息5条、其他类信息10条，确保职能运行全程透明。二是强化业务咨询和消费纠纷化解，安排专人负责处理公众咨询、投诉和建议，通过12345政务服务便民热线、投诉电话等渠道，全年收到公众政策咨询200余条、投诉建议9000余条，均在规定时限内给予规范回复，及时回应社会关切。

（四）推进法治社会建设，营造良好法治氛围

以深化法治宣传教育为抓手，扎实推进法治社会建设。以“国家宪法日”“巡查宣防”为重要契机，开展法治宣传活动30余次，在辖区重点商场、超市设置宣传展台，通过发放宣传手册、赠送宣传手袋等多种形式，向群众和企业员工普及宪法、反诈、预防犯罪等法律知识，累计发放宣传资料1000余份，覆盖群众1000余人次，有效增强全民宪法意识和法治信仰，营造尊法学法守法用法的浓厚社会氛围。

三、存在的不足和原因

（一）学法用法深度不足

部分工作人员对商务领域相关法律法规的学习不够系统深入，仅满足于浅层了解，对法律条文的适用范围和操作要求掌握不够精准，运用法治思维和法治方式分析问题、解决问题的能力有待进一步提升。主要原因：部分干部职工对法治学习的重要性认识不足，缺乏主动学习的自觉性和积极性。

（二）法治工作力量薄弱

目前全局专职法治工作人员仍不足2人，法治工作主要由办公室兼职人员承担，导致部分法治工作推进不够深入细致，难以满足商务领域日益增长的法治工作需求。主要原因：人员编制紧张，商务工作涉及领域广、任务繁重，难以抽出充足人员专职从事法治工作。

（三）法治与业务融合不够紧密

工作中存在法治工作与业务工作“两张皮”的现象，未能将法治思维和法治要求充分贯穿于业务工作的全过程、各环节，法治对商务工作的引领、规范和保障作用发挥不够充分。主要原因：思想认识存在偏差，部分干部职工未能充分认识到法治建设对商务工作的支撑保障作用，认为法治工作是“软任务”，业务工作是“硬指标”，在工作推进中重业务推进、轻法治合规。

四、下一年度工作安排

（一）深化法治思想学习宣传贯彻

不断将习近平法治思想纳入党组理论学习中心组、全员集中学习的核心内容，结合商务工作实际设置学习专题，推动学习往深里走、往实里走、往心里走。将学习成效与干部评优树先挂钩，充分调动干部职工学习的自觉性和积极性，切实提升运用法治思维和法治方式解决实际问题的能力。

（二）持续推进法治工作提质增效

进一步拓宽政务公开范围，重点公开入企检查结果、财政资金使用情况、业务办理结果等群众和企业关注度高的信息，优化政务公开渠道，提升信息公开的便捷性和可及性。

（三）加强法治社会建设

深化宪法、民法典及商务领域重点法律法规的学习教育，结合不同群体的法律需求，针对性地开展宣传活动，不断丰富宣传内容和形式，提升宣传效果。充分利用各类宣传平台，广泛普及法律知识，弘扬法治精神，推动法治理念深入人心，营造全社会尊法学法守法用法的良好氛围。

（四）强化法治工作队伍建设

制定学习培训计划，组织开展商务系统法律知识专题培训，提升干部职工的法治素养和业务能力。鼓励干部职工主动学法用法，支持参与执法证件考试和法律职业资格考试。明确专职法治工作人员职责，提升法治工作专业化水平。