2025年，在区委区政府的正确领导下，在区委依法治区委员会的具体指导下，区科技局紧紧围绕法治兰山建设目标，认真贯彻落实《法治政府建设实施纲要（2021—2025年）》，不断优化政府职能，严格履行法治政府建设部门职责，依法行政能力不断提高。现将有关情况报告如下：

一、推进法治政府建设的主要举措和成就

（一）加强组织领导，严格落实法治建设主体责任。

把法治政府建设纳入重要工作议程，成立以局长为组长、科级以上干部为副组长，各相关科室科长为成员的法治政府建设工作领导小组，领导、协调、督促法治政府建设各项工作。将法治政府建设工作纳入《2025年兰山区科技工作要点》，进一步明确法治政府建设工作目标和任务，法治政府建设工作扎实有效推进。

（二）完善决策程序，提高依法决策质量

1.坚持民主集中科学决策。落实重大行政决策程序。严格贯彻落实党组议事规则和会议决策制度，凡是重大决策事项、重要人事任免、重大项目安排事项及大额资金使用事项全部纳入集体决策范围，对科技计划项目立项、资金分配等关键事项，严格履行科室初审、联合评审、集体研究、公示公告等程序。

2.完善法律顾问制度。扎实完成党政机关公职律师备案工作。继续聘请山东铭信律师事务所律师团队为法律顾问，在重大决策咨询、规范性文件审核、行政复议诉讼等方面充分吸取法律顾问等各方意见，协助审核《兰山区高新技术企业财政补助资金管理办法》《兰山区技术创新中心管理办法（试行）》等政策文件；审核木业研究院移交框架协议等合同，保障各项业务工作合法合规开展。

（三）加强规范化建设，自觉接受监督

1.规范执法活动。严格落实为企业减负工作要求，按照“无事不扰、有求必应”的原则，统筹开展科技企业合规检查，严控检查频次，避免干扰企业正常经营。依托12345“营在兰山”热线办理平台，构建企业诉求“一体收集、系统梳理、即时转办、跟踪督查、结果反馈”的闭环机制，明确责任科室和办理时限，强化督办落实，处理企业诉求2件，满意率达100%。

2.推动政策落地。聚焦企业创新全生命周期需求，修订完善《关于推动科技创新与产业创新深度融合赋能全区标志性产业链高质量发展的工作方案（征求意见稿）》等政策文件，确保政策内容依法合规、公平规范。加强政策落地监督，通过企业座谈、第三方评估等方式跟踪政策实施效果，确保政策执行全程透明可追溯，提升企业政策获得感。

（四）深入学习宣传，提升法治素养

1.开展学法用法教育。制定《兰山区科技局2025年普法工作计划及普法责任清单》、领导干部应知应会党内法规和国家法律清单等。将习近平法治思想及有关法律法规纳入党组理论中心组学习内容。依托主题党日、周五集体学习等，加强执法队伍学习培训，切实提高科技执法队伍的理论素养、业务能力和水平。

2.加强法治宣传普及。有组织、有计划、有步骤地开展法治宣传教育，精心组织4∙15国家安全教育日、民法典宣传月、宪法宣传周宣传活动。邀请法律顾问到我局开展普法宣传活动，多形式开展法治宣传进社区、进机关、进企业活动。

（五）带头示范引领，切实履行第一责任人职责

严格落实党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责，对法治建设重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要任务亲自督办，形成主要领导负总责、分管领导具体抓、相关科室配合抓，人人有压力、个个有责任、齐抓共管、共同推进的工作格局。加强行政应诉能力建设，切实履行行政机关负责人出庭应诉义务，贯彻落实领导干部不得干预司法活动、插手具体案件处理等相关要求。

二、存在的不足和原因

一是学习培训形式不够丰富。在日常工作中，能够认真落实各项规定动作，但是结合科技工作实际，自主开展法治学习培训的力度还不够大，且学习主要以集体领学为主，在针对性、实效性有待进一步加强。

二是依法行政意识有待提高。绝大多数干部职工的法律意识、法治观念与过去相比有较大进步，但部分干部的依法行政意识有待进一步提高，习惯于传统的思维方式和工作方法，在运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、解决问题的能力和水平上还存在不足。

三是法治队伍建设需要进一步加强。法治队伍建设还不能完全适应法治建设工作的新要求，执法规范化水平有待进一步提升。专业的法律知识人才比较缺乏，随着法治建设工作要求的提升，法治工作的整体推进受到一定程度的影响。

三、2025年度推进法治政府建设的主要安排

（一）加强组织领导。深入学习贯彻党的二十届三中、四中全会精神和习近平法治思想，认真落实主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责。按照区委、区政府工作安排，提前谋划工作要点和工作计划，明确任务，细化责任，进一步增强法治政府建设的责任感和紧迫感，切实把法治政府建设作为重要工作进行部署和推进。

（二）提升依法行政水平。建立健全重大问题集体决策制度、法律顾问咨询制度、社会公示制度，不断完善重大决策的规则和程序，提高科学决策水平。切实推进法律顾问制度，从源头防范和化解法律风险，强化依法行政效能，逐步营造办事依法、遇事找法、解决问题用法的良好法治环境。

（三）加强法治队伍建设。积极组织符合条件的人员参加执法培训，完善执法队伍。严格按照行政执法要求制定行政执法培训工作方案，加强针对执法储备人员进行学习培训，切实提高行政执法人员的综合素质和执法水平。

（四）加大法治宣传教育力度。在全局深入开展法治宣传教育活动，不断加强干部职工法治意识。充分利用科技活动周、科技业务培训、区政府网站、科技兰山公众号等多种载体，推广宣传“说理式”执法行为，引导行政相对人自觉遵守法律，扩大执法的影响力。