| 兰山区水务局2025年度法治政府建设报告 | ||||||||||||||||||||||||
| 2026-03-10 点击数: | ||||||||||||||||||||||||
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2025年,兰山区水务局深入学习宣传贯彻习近平法治思想,将法治思维和法治方式贯穿水利工作全过程,持续提升依法治水、管水、兴水的能力与水平。现将本年度法治政府建设工作情况详细报告如下: 一、2025年法治政府建设主要工作完成情况 (一)强化政治引领,筑牢法治建设思想根基。一是深化理论武装。局党组始终将学习贯彻习近平法治思想作为首要政治任务,纳入党组理论学习中心组常态化学习内容,通过系统谋划、专题部署,推动理论学习走深走实。二是发挥“关键少数” 示范作用。主要负责人带头领学导学,班子成员全员参与、深研细悟,坚持先学一步、学深一层,结合水利行业实际精准聚焦水法律法规核心要点,通过专题研讨、交流发言、案例剖析等多元形式深化学习成效,带动全体干部职工将法治理念内化于心、外化于行。 (二)压实政治责任,健全法制建设工作体系。一是落实第一责任人职责。严格执行主要负责人推进法治建设第一责任人制度,构建“一把手” 亲自抓、班子成员分工抓、各科室协同抓的工作格局,主要负责人带头尊法学法、依法办事、压实责任,聚焦项目建设、民生保障、12345 群众诉求办理等关键领域,运用法治思维破解复杂难题、化解疑难矛盾纠纷。二是推动法治与业务深度融合。坚持法治建设与水利业务工作同谋划、同部署、同推进、同考核,将依法行政要求全面融入水利各项工作,形成权责清晰、齐抓共管的工作合力,确保法治建设不偏向、不走样。 (三)深化法治政府建设,提升依法行政质效。一是优化营商环境。全面深化“放管服”改革,扎实推进“双随机、一公开”监管模式,实现事中事后监管全覆盖,着力营造市场化、法治化营商环境。二是创新执法监管模式。践行柔性执法与执法服务理念,全面落实行政执法“三项制度”,企业满意度显著提升。深化行政执法体制改革,贯彻“包容审慎” 监管原则,积极推进跨部门联合执法,落实“综合查一次” 工作机制,减少入企检查频次,减轻企业负担。在日常执法中全面推广“执法监督码”“扫码入企”,畅通社会监督渠道,确保严格规范公正文明执法。三是强化能力素质提升。2025 年度组织干部职工开展5次法治专题学习,深入开展规范涉企行政执法行为专项行动,通过专家授课、交流座谈、闭卷考试等多种形式,引导干部职工深刻领会法治建设核心要义与实践要求,统一思想行动。四是筑牢依法治水防线。一方面,深入推进河湖库清违清障专项行动,高效完成各类明察暗访反馈河湖问题216处,督促290余名河长常态化巡河巡湖,累计巡河湖15859次,及时发现并整改河湖问题125处,河湖生态环境持续改善;另一方面,加强水资源精细化管理,为384家用水单位精准下达用水计划,规范办理取水许可20 家,协助完成取水权交易1家,下达责令整改通知书17份,封停自备井22眼,核查洗车、洗浴等重点用水场所200余家,严肃查处违法违规取用水问题20余起,水资源利用效率显著提升。五是完善法律保障机制。全面落实法律顾问制度,聘请2名资深专业律师担任法律顾问,在重大行政决策合法性审查、行政诉讼代理、行政调解、风险防范等方面提供全方位法律服务,有效提升依法办事水平。 (四)坚守公正司法底线,规范行政行为运行。严格遵守司法独立相关规定,局领导班子成员无违规干预司法活动、插手具体案件情况。认真落实行政机关负责人出庭应诉制度,健全行政监督与权力制约机制,自觉接受人大依法监督、政协民主监督、群众监督和舆论监督,2025年度未发生不当行政行为及相关纠纷。 (五)推进法治社会建设,营造全民护水氛围。全面落实“谁执法谁普法”普法责任制,构建多维度、广覆盖的普法宣传体系。一是做优主题宣传。以“世界水日”“中国水周”“国家宪法日”为契机,创新采用线上直播、知识竞答、专题宣讲等形式普及水法律法规,建成全国首家“节水知识补给站”,相关宣传活动被新华社、《中国水利报》等主流媒体报道,扩大了普法影响力。二是深化基层服务。秉持“普法为民、服务基层”理念,组织骨干力量深入社区、企业开展 “面对面” 普法活动,设立宣传咨询点,围绕农村供水安全、水法应用等群众关切热点,用通俗易懂的语言解读法律条文、解答疑难问题,累计发放《宪法宣传手册》《水利法规选编》等资料200余份,接受群众咨询80余人次,营造了“人人学水法、人人守水法”的良好社会氛围。 二、存在的不足及原因 2025年,我局法治政府建设工作虽取得一定成效,但对照更高标准和要求,仍存在一些薄弱环节: (一)法治思维和意识仍需深化。部分干部职工对法治建设的重要性认识存在偏差,法治观念根基不够牢固,存在“重业务、轻法治”的倾向。在处理复杂水事纠纷、推进水利项目建设、开展执法监管等工作中,运用法治思维分析问题、破解难题的主动意识不足,法治引领业务工作的作用未能充分发挥。 (二)法治队伍建设有待加强。执法人员整体能力水平需进一步提升,执法监督岗位人员年龄结构不合理,存在梯队断层问题。水政执法人员分散,执法力量相对薄弱,且队伍中持有行政执法证、具备法律专业背景的人员占比较低,影响了执法工作的质效。 (三)学法用法宣传形式和内容需丰富创新。水法律法规宣传仍较多依赖“世界水日”“中国水周”“宪法日”等集中宣传时段,采用的宣传方式较为传统单一。这种模式下,群众往往仅知晓相关法律名称,对法规具体内容、核心要义掌握不深,难以真正做到学懂弄通、学以致用,宣传效果有待进一步提升。 三、2026年工作打算 2026年,兰山区水务局将以问题为导向,补齐短板、强化弱项,持续深化法治政府建设,重点做好以下工作: (一)深化法治理念,提升依法履职水平。持续深入学习贯彻习近平法治思想,常态化组织学习水利领域重点法律法规,不断提高全体干部职工尊法学法守法用法的思想自觉和行动自觉,切实增强领导干部法治意识和依法决策、依法办事能力,推动法治政府建设再上新台阶。 (二)强化队伍建设,筑牢法治工作根基。进一步加强法治教育培训,丰富培训内容、创新培训载体、优化培训形式,注重实战能力培养,通过开展交流学习、专题实训等活动,全面提升执法人员法律素养和执法实务能力。严格执行行政执法“三项制度”,健全执法工作机制,推动水行政执法工作制度化、规范化、精细化。聚焦重点任务,加大执法监管力度,坚持以法治思维和法治方式履职尽责,重点打击非法采砂、河湖“四乱”等违法行为,守护好兰山水生态环境。 (三)创新宣传方式,营造浓厚法治氛围。结合水务工作实际,以“世界水日”“中国水周”“国家宪法日”等为重要载体,创新宣传形式,综合运用短视频、直播、案例解读、线上线下结合等群众喜闻乐见的方式,开展广泛、深入、持久的水法规宣传教育活动,不断提升广大市民群众法治观念和法治意识,凝聚全社会共同参与水利法治建设的强大合力。 |
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